1、【
单选题
】
混凝土立方体标准抗压强度标准值试验时要求的养护时间为（ ）
[1分]
答案：
2、【
单选题
】
在混凝土施工中，为了使混凝土拌合物易于施工操作和获得均匀密实的混凝土，应控制混凝土拌合物的流动性、保水性和（ ）。
[1分]
答案：
3、【
单选题
】
设备安装中采用的各种计量和检测设备．应符合国家现行计量法规，精度等级不应低于（ ）的精度等级。
[1分]
、
标准规定
、
被检对象
、
使用等级
、
最佳等级
答案：
4、【
单选题
】
热力管道安装时设置的坡度应与介质流向相同，以避免（ ）。
[1分]
、
发生噪声
、
气液混合
、
被堵塞
、
铺设困难
答案：
5、【
单选题
】
有关焊接工艺评定和焊接工艺评定报告的作用，正确的说法是（ ）。
[1分]
、
焊接工艺评定报告可直接指导生产
、
焊接工艺评定报告是焊接工艺细则卡的说明
、
焊接工艺评定报告只能作为一份焊接工艺卡的依据
、
焊接工艺评定用于验证焊接工艺方案的正确性
答案：
6、【
单选题
】
实际流体沿管线流动过程中，有关流体机械能的正确说法是（ ）。
[1分]
、
流体压力能一定下降
、
流体动能保持不变
、
总机械能下降
、
总位能保持不变
答案：
7、【
单选题
】
经纬仪是由照准部、（ ）和基座三部分组成。
[1分]
答案：
8、【
单选题
】
自动控制系统是具有被控变量（ ）系统。
[1分]
、
负反馈的闭环
、
正反馈的开环
、
正反馈的闭环
、
负反馈的开环
答案：
9、【
单选题
】
在低温条件下，碳钢的（ ）降低。
[1分]
答案：
10、【
单选题
】
长输管道清管的方法是（ ）。
[1分]
、
通球扫线
、
水冲洗
、
空气吹扫
、
蒸汽吹扫
答案：
11、【
单选题
】
用于保温和保冷的绝热材料，其密度分别不得大于（ ）。
[1分]
、
350kg/m3和240kgm3
、
400kg/m3和220kg/m3
、
450kg/m3和210kg/m3
、
480kg/m3和200kg/m3
答案：
12、【
单选题
】
按照作用与要求的不同，电气设备交接试验可分为（ ）。
[1分]
、
绝缘试验、特性试验、防爆试验
、
绝缘试验、防爆试验、整组试验
、
绝缘试验、特性试验、整组试验
、
特性试验、防爆试验、整组试验
答案：
13、【
单选题
】
仪表接地线的绝缘护套颜色应符合设计要求，如设计无规宦，宜为（ ）。
[1分]
、
黄、绿相同色或绿色
、
黄、红相同色或红色
、
黄、绿相阔色或黄色
、
红、绿相间色或红色
答案：
14、【
单选题
】
吊装大中型设备使用的钢丝绳的安全系数与钢丝绳的（ ）成反比例关系。
[1分]
、
最小破断拉力
、
公称直径
、
最大受力
、
公称抗拉强度
答案：
15、【
单选题
】
在剧烈循环条件下，法兰连接用的螺栓或双头螺栓应采用（ ）材料。
[1分]
、
中碳钢
、
耐蚀铸铁
、
低合金结构钢
、
合金钢
答案：
16、【
单选题
】
压力容器制造质量应由企业（ ）负责。
[1分]
、
质量保证工程师
、
法定代表人
、
技术负责人
、
质量检验工程师
答案：
17、【
单选题
】
锅炉、压力容器《制造许可证》的有效期为（ ）。
[1分]
答案：
18、【
多选题
】
冷热流体流经相同流遭进行换热的换热器有（ ）。
[2,0.5分]
、
蛇管式换热器
、
套管式换热器
、
蓄热式换热器
、
管壳式换热器
、
混合式换热器
答案：
19、【
多选题
】
焊接过程中，焊接区内充满大量气体，不断地与熔化金属发生冶金反应，其中对焊缝影响最大的是（ ）。
[2,0.5分]
、
CO2
、
O2
、
CO
、
H2
、
N2
答案：
20、【
多选题
】
保冷结构中的绝热层厚度需根据（ ）来确定。
[2,0.5分]
、
热平衡计算
、
防腐蚀要求
、
防结露要求
、
强度计算
、
经济性要求
答案：
21、【
多选题
】
容积式流量计是一种以单位时间内排出的流体固定容积的数目作为依据来测量流量的仪表。属于此类流量计的有（ ）。
[2,0.5分]
、
椭圆齿轮流量计
、
转子流量计
、
涡轮流量计
、
堰式流量计
、
活塞式流量计
答案：
22、【
多选题
】
解体安装的离心泵，应在（ ）测量纵向和横向安装水平偏差。
[2,0.5分]
、
泵壳水平中分面
、
泵壳垂直中分面
、
联轴节上沿
、
轴的外露部分
、
底座水平加工面
答案：
23、【
多选题
】
吊车技术性能参数包括（ ）。
[2,0.5分]
、
额定起重能力
、
外形尺寸
、
吊臂长度
、
工作半径
、
吊钩重量
答案：
24、【
多选题
】
法兰型阀门安装前，应按要求进行（ ）等工作。
[2,0.5分]
、
核对型号
、
复核重量
、
试压
、
确定安装方向
、
将阀门置于开启状态
答案：
25、【
多选题
】
关于金属表面预处理质量等级的说法中，符合规范的有（ ）。
[2,0.5分]
、
手工除锈分为两级
、
动力工具除锈分为三级
、
喷射除锈分为四级
、
火焰除锈质量等级为Pi
、
化学除锈质量等级为Fl
答案：
26、【
多选题
】
当野外施焊环境的风速在5m/s～7m/s之间时，需要采用防风措施的焊接有（ ）。
[2,0.5分]
、
手工电弧焊
、
氩弧焊
、
埋弧焊
、
二氧化碳气体保护焊
、
氧乙炔焊
答案：
27、【
多选题
】
压力容器安装前应由（ ）向压力容器使用登记所在地的锅炉压力容器安全监察机构申请办理安装许可手续。
[2,0.5分]
、
安装单位
、
监理单位
、
设计单位
、
使用单位
、
质检单位
答案：
28、【
简答题】
背景资料：某工程公司（总承包商）承担了某一化工厂储罐区的班EPC总承包任务。按照业主提供的合格分包商名单，该总承包商选择了其中一家分包商承担储罐顶网壳的设计、制造、安装和罐顶板的安装任务。在罐顶网壳安装结束后进行的罐顶板安装中，发生了罐顶整体坍塌事故。
事故发生的原因是分包商设计的网壳结构安全系数过小，在罐顶，集中堆放顶板，造成网壳局部受力过大，导致事故发生。业主认定该总承包商不具备总承包资格，给予其终止合同处理。
问题：
1.总承包商对由于分包商原因造成的质量事故应承担什么责任？
2.业主对该起事故有无责任？
3.总承包商在哪些方面管理不到位？
4.总承包资格应该由谁认定？业主认定总承包商不具备总承包资格是否妥当？
5.业主对该事故正确的处理方法是什么？
[20分]
解析：
1．（本小题6分）
按照《建设工程质量管理条例》（1分），总承包商应当对承包的全部建设工程质量负责（2分），总承包商与分包商对分包工程的质量承担连带责任（3分）。
2．（本小题2分）
业主没有责任（2分）。
3．（本小题5分）
（1）总承包商未对分包商设计的网壳结构进行充分的设计审查（2分）。
（2）总承包商对分包商的施工过程监督部到位（2分），致使坍塌事故发生的可能性进一步增强（1分）。
4．（本小题3分）
总承包商的总承包资格应由建设行政主管部门审查确认（2分）。业主认定总承包商不具备总承包资格不妥当（1分）。
5．（本小题4分）
正确的处理方法是：责令总承包商落实整改、返工至合格（2分），赔偿该事故造成的损失（2分），并给予相应处罚。
29、【
简答题】
背景资料：某具备压力容器现场组焊资格的施工单位承担某石化公司（建设单位）一台大型分馏塔的吊装任务。该塔由建设单位订货，整体运输到现场指定位置，施工单位卸车、安装。
施工单位按计划做好了吊装准备。由于铁路运输影响，分馏塔延误6天到达现场。
施工单位在卸车时将分馏塔封头上的一个接管撞坏，接管与封头的焊口开裂。施工单位向建设单位报告，建设单位要求施工单位按设计图纸和规范在现场尽快进行修理。施工单位按以下程序实施修理：（1）切除旧接管；（2）采购与原接管相同材质和规格的钢管及配件；（3）接管组装焊接；（4）无损检测。检测合格后进行吊装，吊装作业开始时间比原计划又推迟了2天。
对于吊装作业延误，施工单位向建设单位提出舅荤赔，索赔项如下：
工期索赔：8天。
费用索赔：
1 机械费
主吊吊车l台闲置：5600×8×1（台班单价×闲置天数×台数）44800元；
辅助吊车（15吨履带吊）1台闲置：
1334×8×1（台班单价×闲置天数×台数）=10672元；
电焊机（塔修理用）使用2台：
58×2×2（台班单价×天数×台数）=232元。
2 人工费
起重工窝工费：18×23.85×8（人数×人工单价×天数）=3434.4元。
塔修弹人T费：6×23.85×2（人数×人工单价×天数）=286.2元。
总计补偿费用：59424.6元。
问题：
1.施工单位修理分馏塔的工作程序有哪些缺项？
2.施工单位在现场焊接修理分馏塔应向何单位办理何种手续？在修理过程中，哪些工序应请该单位派代表参加质量检查？
3.施工单位应该能获得几天工期索赔？简述分析过程。
4.假设经双方协商，应赔偿部分的费用中机械费按台班单价的65％计，人工费按16元/工日计算，请重新确定费用索赔颠。
[20分]
解析：
1．（本小题5分）
主要缺项：（1）在接管组装焊接前做焊接工艺评定（3分）；
（2）无损检测合格后进行水压试验（2分）。
2．（本小题5分）
应向当地压力容器安全监察机构（1分）办理安装许可手续（报检）（2分）。
应请监察机构派代表参加检查的工序：接管组装焊接前（1分）、水压试验（1分）。
3．（本小题5分）
施工单位应该获得6天工期索赔（2分）。分馏塔延误6天到现场是建设单位原因．可以得到补偿（2分）；
而修理接管延误的2天时间应由施工单位自己承担，不应得到补偿（1分）。
4．（本小题5分）
机械费补偿：主吊车闲置：5600×65％×6=21840元（1分）；
辅助吊车闲置：1334×65％×6=5202.6元（1分）；
人工费补偿：窝工人工费：l8×t6×6=1728元（1分）。
塔修理的机械费和人工费不予补偿（1分）。总计应赔偿：28770.6元（1分）。
30、【
简答题】
背景资料：某施工单位承担了某液化气球罐区2台2000m3液化气球罐组焊安装工程。施工单位编制了球罐组焊方案，绘制了球罐安装工艺流程图，部分流程见下图。
球罐采用散装法组装，手工焊焊接。主要的焊接工序有：下温带纵焊缝、上温带纵焊缝、赤道带纵焊缝、赤道带与下温带环焊缝、赤道带与上温带环焊缝、上下极板环焊缝。
球罐焊接工作结束后，项目部编制了对某焊缝的第三次返修方案，报项目总工程师批准后予以实施。最后对球罐进行了热处理、水压、气密性试验。
问题：
1.施工单位为什么采用散装法细装球罐？请说明截装法的优点。
2.请写出工艺流程图中①～④的工序名称
3.将给出的几道焊接工序按正确的焊接顺序排列。
4.说明球罐纵焊缝和环焊缝的施焊工艺方法。
5.球罐焊缝第三次返修方案报批过程中有哪些错误？请给予纠正。
[30分]
解析：
1．（本小题7分）
因为散装法是目前球罐安装中首选（最好、推荐、通行）的方法（1分）。
散装法的优点：
（1）施工准备工作量小（2分）；
（2）易保证球体的几值尺寸和组装精度（2分）；
（3）焊接变形小（2分）。
2．（本小题6分）
①支柱移动观测（2分）；②磁粉检测（2-分）；③水压试验（1分）；④气密试验（1分）。
3．（本小题5分）（答对2道相邻工序先后顺序给l分）
正确的焊接顺序为：赤道带纵焊缝、上温带纵焊缝、下温带纵焊缝、赤道带与上温带环焊缝、赤道带与下温带环焊缝、上下极板环焊缝。
4．（本小题8分）
（1）应先焊大坡口（外）、后焊小坡口（内）（2分）。
（2）先焊纵焊缝，后焊环焊缝（2分）。
（3）纵焊缝采取间隔焊和单道分段退焊方法（2分）。
（4）环焊缝采取分段同向焊接方法（2分）。
5．（本小题4分）
报项目总工程师批准错误（2分）。按有关规定，第三次返修方案必须报施工单位技术总负责人批准（2分）。
31、【
简答题】
背景资料：某施工单位承担某石化总厂（建设单位）芳烃联合装置分片到货的二甲苯塔的现场组焊和吊装施工，合同工期为35天。施工单位制订的施工方案相关内容如下：
1 该塔分为三大段组对、焊接、吊装。三大段分别为下段、中段和上段，其中下段由裙座、下封头和l圈筒节组成；中段由若干圈筒节组成；上段由上封头和2圈筒节组成。
2 封头、各段的单圈筒节的组对和下段吊装作业由施工单位在现场自备的一台小型吊车承担；中段组焊、吊装和上段组焊、吊装由租赁的一台250吨履带吊车承担。
3 施工单位根据建设单位材料到场的时间状况制订了施工进度计划，并得到批准，部分施工进度计划如下图示。
施工当中，建设单位提供的中段塔板迟迟未到，致使施工单位中段单圈筒节组焊延误l2天，影响了工程后序工作安排，为此接T单位提出索赔要求。建设单位认为即使这样，合理诃整施工进度计划，工程也不会受任何影响，认为索赔理由不充分。
问题：
1.在原计划中，250吨履带吊车应安排在第几天开始施工最为合理（不考虑吊车现场组摹试吊时间）？请说明理由。
2.由于业主提供的塔板到场推迟，致使中段单圈筒节组焊延误12天，施工单位应安排250吨履带吊车在第几天开始施工曩为合理？请说明理由。这样做能否消除吊车在施工现场阁置的时间？
3.施工单位的索赔要求能否成立？如果成立，可以提出哪些项索赔？如果不成立。请说明理由。
4.施工单位能否做到合理调整施工进度计剐后，工程不受任啊．影响？请将调整后的曩合理的施工进度计划用时标网络图表示出来。
5.计算调整后的工程总工期（要求有计算步骤）。
[30分]
解析：1．（本小题6分）
应安排250吨履带吊车第l7天开始施工最为合理（3分）。
因为该吊车在第17天用于中段组焊、吊装（E）任务，第24天下班时结束，第25天正好承接上段组焊、吊装（G）任务，这样租用的吊车在现场无闲置时间，最大限度地节省了租用吊车费用（3分）。
2．（本小题8分）
应安排250吨履带吊车在第29天开始施工最为合理（3分）。因为中段组焊、吊装（E）任务必须在上段组焊、吊装（G）任务前完成，中段组焊、吊装（E）任务由于前序工作延误推迟到第29天开始（4分）。能消除（1分）。因为中段组焊、吊装后，吊车不用等待，第37天直接进入上段组焊、吊装施工。
3．（本小题6分）
索赔能成立（2分）。（1）可以索赔工期l2天（2分）；（2）除250吨履带吊车外的其它设备、人工闲置费用索赔（2分）。
4．（本小题6分）不能做到（2分）。图（4分）
5．（本小题4分）
调整后的工程总工期为47天（2分）。12+16+8+8+3=47天（2分）。
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
企业年会组织企业年会闯关答题赢红包活动
学校高校大规模在线考试解决方案
制造行业员工培训体系解决方案
零售行业岗位人才培养解决方案
金融行业专业技能培训解决方案
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