2013年中级经济师考试《工商管理》深度预测试卷(2)-在线考试系统

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2013年中级经济师考试《工商管理》深度预测试卷(2)

1、【多选题】
该商场可以采用的人力资源需求预测法有（　　）。 [2,0.5分]

、管理人员判断法

、德尔菲法

、转换比率分析法

、一元回归分析法

答案：

2、【多选题】
该企业2011年需要营业员（　　）人。 [2,0.5分]

、 250

、 275

、 325

、 350

答案：

3、【多选题】
根据转换比率分析法，该商场2012年需要新增后勤人员（　　）人。 [2,0.5分]

、 10

、 20

、 30

、 60

答案：

4、【多选题】
该商场从营业员巾选拔若干管理人员，该方法的缺点有（　　）。 [2,0.5分]

、有一定的风险性

、不利于工作创新

、导致内部矛盾

、造成效率降低

答案：

5、【多选题】
采用一元同归分析法的关键在于（　　）。 [2,0.5分]

、历史数据丰富

、公司业务稳定

、找出人力资源需求高度相关的变量

、确定回归系数

答案：

6、【多选题】
根据一元线性回归分析法计算，该企业2013年需要销售人员（　　）人。 [2,0.5分]

、 60

、 80

、 100

、 130

答案：

7、【多选题】
根据马尔可夫模型法计算，该企业2013年销售主管内部供给量为（　　）人。 [2,0.5分]

、 10

、 12

、 15

、 21

答案：

8、【多选题】
下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（　　）。 [2,0.5分]

、德尔菲法

、管理人员判断法

、转换比率分析法

、管理人员接续计划法

答案：

9、【多选题】
该企业制定的员工招聘计划属于（　　）。 [2,0.5分]

、短期规划

、中期规划

、长期规划

、总体规划

答案：

10、【多选题】
该企业制定的员工培训计划的主要目标是（　　）。 [2,0.5分]

、优化部门编制

、提高绩效

、提升员工知识技能水平

、改善工作作风

答案：

11、【多选题】
该工厂采购煤的经济订货批量为（　　）吨。 [2,0.5分]

、 5000

、 6000

、 7000

、 8000

答案：

12、【多选题】
该工厂应将采购来的煤以（　　）的方式进行保管。 [2,0.5分]

、散堆

、货架堆放

、成组堆放

、垛堆

答案：

13、【多选题】
该工厂在保管煤的过程巾需对其进行（　　）检查。 [2,0.5分]

、数量

、安全

、形状

、购买渠道

答案：

14、【多选题】
下列不属于库存管理优点的是（　　）。 [2,0.5分]

、有利于资金周转

、有利于进行运输管理

、有助于有效地开展仓库管理工作

、有利于实现较好的收益

答案：

15、【多选题】
货物保管的主要原则是（　　）。 [2,0.5分]

、质量第一原则

、科学合理原则

、效率原则

、预防为主原则

答案：

16、【多选题】
该公司2011年的财务杠杆系数为（　　）。 [2,0.5分]

、 1．2

、 1．3

、 1．6

、 2．4

答案：

17、【多选题】
测算财务杠杆系数是为了分析公司的（　　）。 [2,0.5分]

、财务风险

、营运能力

、营业成本结构

、资产规模

答案：

18、【多选题】
根据初步筹资安排，5亿元筹资的综合资本成本率为（　　）。 [2,0.5分]

、 7．5%

、 8．6%

、 9．2%

、 16．0%

答案：

19、【多选题】
综合资本成本率可以作为选择（　　）的依据。 [2,0.5分]

、股利率

、追加筹资方案

、贷款利率

、折现率

答案：

20、【多选题】
公司测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是（　　）。 [2,0.5分]

、提高息税前利润

、规避营业风险

、核算财务总成本

、优化资本结构

答案：

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