1、【
单选题
】
某生产光学相机的企业忙于应对其他光学相机企业的降价和广告攻势，却忽略了光学相机已经逐渐被数码相机所取代。该企业盘市场营销方面犯了（ ）。
[1分]
、
"认知近视症"
、
"沟通近视症"
、
"竞争近视症"
、
"品牌近视症"
答案：
2、【
单选题
】
目标营销战略的前提是（ ）。
[1分]
、
市场细分
、
选择目标市场
、
市场定位
、
营销组合
答案：
3、【
单选题
】
促销的实质是（ ）。
[1分]
、
沟通和传递信息
、
广告
、
确定信息的受众
、
收集市场反馈
答案：
4、【
单选题
】
某航空公司为了提供令旅客满意的航空客运服务，提出在票务航班安排和机上餐饮等几个具体方面不断提高服务质量。该项策略强调的是航空客运服务这一整体产品的（ ）层次。
[1分]
、
核心产品
、
有形产品
、
附加产品
、
延伸产品
答案：
5、【
单选题
】
企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为，叫作（ ）。
[1分]
、
市场细分
、
目标优选
、
市场定位
、
品牌延伸
答案：
6、【
单选题
】
企业要充分利用剩余的生产能力，获取增量利润，设法补上市场空隙，把自己定位成完整产品线的供应商，宜采取的产品线策略是（ ）策略。
[1分]
、
产品线向下延伸
、
产品线向上延伸
、
产品线双向延伸
、
产品线填充
答案：
7、【
单选题
】
顾客在决定将汽车送去维修时，很难知道维修服务的内容、质量和结果，也很难评估服务的质量；同时提供维修服务的汽车修理企业也不容易向顾客展示和沟通自己的优势和特色。这种情况体现了服务的（ ）特征。
[1分]
答案：
8、【
单选题
】
品牌资产价值评估中，风险分析的目的是（ ）。
[1分]
、
计算无形资产带来的利润
、
将品牌带来的利润从其他无形资产带来的利润中分出来
、
将预计的未来品牌利润折合成净现金价值
、
测量品牌与精神及情感联系的强度
答案：
9、【
单选题
】
管理层次与管理跨度呈（ ）关系。
[1分]
答案：
10、【
单选题
】
组织宗旨是指社会对组织的基本要求，也是组织的（ ）。
[1分]
答案：
11、【
单选题
】
按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略汁划、战术计划和（ ）。
[1分]
、
作业计划
、
业务计划
、
职能计划
、
财务计划
答案：
12、【
单选题
】
根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。
[1分]
、
1-1型
、
1-9型
、
9-1型
、
9-9型
答案：
13、【
单选题
】
影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、下级人员的素质和（ ）。
[1分]
、
授权程度
、
组织规模
、
行为规范
、
宗旨使命
答案：
14、【
单选题
】
判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（ ）。
[1分]
答案：
15、【
单选题
】
以项目为主要任务形式的企业应采用（ ）组织结构。
[1分]
、
直线职能型
、
事业部型
、
模拟分权型
、
矩阵型
答案：
16、【
单选题
】
法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的（ ）。
[1分]
、
职位权力
、
个人权力
、
感召权力
、
专长权力
答案：
17、【
单选题
】
双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。
[1分]
、
激励因素
、
期望因素
、
保健因素
、
强化因素
答案：
18、【
单选题
】
途径——目标理论认为，当工作任务和工作方法不明确时，应采用（ ）的领导方式。
[1分]
答案：
19、【
单选题
】
控制工作的过程一般包括三个步骤，即建立标准、（ ）和纠正偏差。
[1分]
、
检查工作
、
收集信息
、
衡量绩效
、
寻找原因
答案：
20、【
单选题
】
监护人的职责不包括（ ）。
[1分]
、
保护被监护人的身体健康
、
照顾被监护人的生活
、
管理和保护被监护人的财产
、
代替被监护人承担刑事责任
答案：
21、【
单选题
】
下列关于代理的提法中，错误的是（ ）。
[1分]
、
代理人应以自己的名义实施民事法律行为
、
依照法律规定应当由本人实施的民事法律行为，不得代理
、
按照双方当事人约定应当由本人实施的民事法律行为，不得代理
、
被代理人对代理行为承担民事责任
答案：
22、【
单选题
】
下列关于紧急避险的提法中，错误的是（ ）。
[1分]
、
因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任
、
如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任
、
如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人一律不承担民事责任
、
因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任
答案：
23、【
单选题
】
仲裁的原则中，不包括（ ）。
[1分]
、
独立原则
、
公开审理原则
、
自愿原则
、
一裁终局原则
答案：
24、【
单选题
】
显失公平的合同属于（ ）合同。
[1分]
、
有效
、
无效
、
效力未定
、
可变更或者可撤销
答案：
25、【
单选题
】
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在（ ）提出。
[1分]
、
递交起诉状时
、
提交答辩状期间
、
法院开庭审理期间
、
判决宣告之前
答案：
26、【
单选题
】
根据《中华人民共和国民事诉讼珐》的规定，在执行过程中，人民法院应当裁定中止执行的情形是（ ）。
[1分]
、
申请人撤销执行申请的
、
据以执行的法律文书被撤销的
、
被执行人下落不明的
、
作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的
答案：
27、【
单选题
】
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人对仲裁协议有异议的，应当在（ ）提出。
[1分]
、
仲裁庭首次开庭之前
、
向仲裁委员会提交答辩书时
、
仲裁庭开庭审理期间
、
在仲裁裁决作出之前
答案：
28、【
单选题
】
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列关于公示催告程序的表述中，错误的是（ ）。
[1分]
、
公示催告期同最短不得少于60日
、
除权判决自公告之日起生效，当事人可以提起上诉
、
公示催告案件由票据支付地的基层人民法院管辖
、
在公示催告期间，转让票据权利的行为无效
答案：
29、【
单选题
】
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，下列关于仲裁程序的表述中，错误的是（ ）。
[1分]
、
仲裁以不公开审理为原则
、
仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实清楚，可以就该部分先行裁决
、
裁决书自作出之日起发生法律效力
、
仲裁一律开庭进行
答案：
30、【
单选题
】
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（ ）的意见作出。
[1分]
、
首席仲裁员
、
仲裁委员会主任
、
仲裁委员会的专家委员会
、
仲裁委员会集体讨论
答案：
31、【
多选题
】
人类历史上以生产资料公有制为基础的生产关系存在于（ ）。
[2,0.5分]
、
原始社会
、
封建社会
、
奴隶社会
、
资本主义社会
、
社会主义社会
答案：
32、【
多选题
】
决定商品流通中货币需要量的因素有（ ）。
[2,0.5分]
、
社会劳动者数量
、
待流通的商品数量
、
商品的价格水平
、
商品的流通范围
、
货币的流通速度
答案：
33、【
多选题
】
产业资本循环的具体形式有（ ）。
[2,0.5分]
、
借贷资本的循环
、
货币资本的循环
、
生产资本的循环
、
流动资本的循环
、
商品资本的循环
答案：
34、【
多选题
】
垄断资本主义的基本经济特征有（ ）。
[2,0.5分]
、
生产和资本的高度集中导致垄断组织产生
、
银行资本和工业资本融合，形成了金融寡头
、
资本输出呈萎缩趋势
、
瓜分世界的资本家国际垄断同盟不断瓦解
、
最大的资本主义国家已把世界上的领土瓜分完毕
答案：
35、【
多选题
】
股份有限公司的特点有（ ）。
[2,0.5分]
、
资产总额均分为每股金额相等的股份
、
股东可以转让股票，也可以退股
、
股东人数只有上限，没有下限
、
需定期向社会公开其财务状况
、
股票可以在社会上公开发行
答案：
36、【
多选题
】
下列各项中，属于社会主义国民收入再分配途径的有（ ）。
[2,0.5分]
、
生产企业提留生产发展基金
、
商业银行向企业发放贷款
、
劳动者以其收入支付服务行业劳务费用
、
生产企业向国家纳税
、
国家调整部分产品价格
答案：
37、【
多选题
】
下列市场经济组织中，应对自身债务承担无限责任的是（ ）。
[2,0.5分]
、
个体工商户
、
股份有限公司
、
个人独资企业
、
国有独资公司
、
合伙制企业
答案：
38、【
多选题
】
税收的基本特征有（ ）。
[2,0.5分]
、
自觉性
、
强制性
、
无偿性
、
有偿性
、
固定性
答案：
39、【
多选题
】
下列选项中，可能成为导致我国财政支出规模扩大的因素包括（ ）。
[2,0.5分]
、
我国是人口大国，政府用于发展义务教育的支出需求非常大
、
随着收入水平的提高，居民在住房、汽车方面的需求持续旺盛
、
政府要偿还过去经济社会发展过程中应支付而未支付得不够的历史欠账
、
居民拥有财富的增多，使政府举借债务扩大财政支出规模成为可能
、
我国城乡之间发展差距大，政府承担缩小发展差距的任务重
答案：
40、【
多选题
】
如果政府发行公债的规模过大，超过一定限度，将可能出现的情况有（ ）。
[2,0.5分]
、
产生财政"挤出"效应
、
减轻财政负担
、
增加纳税人负担
、
减轻纳税人负担
、
引发通货膨胀
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
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