1、【
单选题
】
在社会主义核心价值体系中，居于指导地位的是（）。
[1分]
、
马克思主义
、
人道主义
、
科学发展观
、
集体主义
答案：
2、【
单选题
】
从职业活动内在的道德准则看，与“勤勉”内涵符合的是（）。
[1分]
、
自我勤奋，拒绝加班
、
努力工作，免于处罚
、
鞠躬尽瘁，死而后已
、
舍我其谁，当仁不让
答案：
3、【
单选题
】
关于职业化管理，正确的说法是（）。
[1分]
、
实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局
、
职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德、制度和标准
、
职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治
、
一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生
答案：
4、【
单选题
】
下列属于“比尔•盖茨十大优秀员工准则”的是（）。
[1分]
、
对其他公司的产品抱有极大的兴趣
、
始终站在自己的立场上为企业着想
、
思考如何让客户更适合自己的产品
、
跟随公司的目标，把握自己努力的方向
答案：
5、【
单选题
】
下列关于职业道德规范“诚信”的说法，正确的是（）。
[1分]
、
诚信是从业人员的道德底线
、
讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利
、
经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略
、
诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性
答案：
6、【
单选题
】
根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是（）。
[1分]
、
限制消费者的合法权益，必须按照适度、公示和听证原则进行
、
促销活动中的降价让利行为属于公司内部管理范畴，可完全自主进行
、
建立健全商品进货检查验证制度，抵制假冒伪劣商品进入流通领域
、
严格履行“三包”规定，对售出商品实行商品质量倒推负责制
答案：
7、【
单选题
】
下列关于职业道德规范“公道”的说法中，正确的是（）。
[1分]
、
公道的制度是公道的最高表现
、
公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的
、
是否公道是次要的，赢得主管信任才是重要的
、
任何一家公司都不会把公道作为追求目标
答案：
8、【
单选题
】
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中，正确的是（）。
[1分]
、
经营者的职工为经营者购销商品的贿赂行为，认定为职工个人行为
、
在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处
、
经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣，无需入账
、
经营者给中间人佣金必须如实入账，中间人接受佣金则无需入账
答案：
9、【
单选题
】
上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此，你会（）
[1分]
、
觉得上司是在故意刁难自己
、
与上司沟通，努力改变他的主意
、
虽然不情愿，但还是“装作”高兴的去做
、
想办法拉近与上司的关系，努力改变他的主意
答案：
10、【
单选题
】
上司要外出到兄弟单位考察，让你联系对方。本来一切已经安排妥当，但临近启程时，对方单位突然来电话，说他们有急事，原定出席接待的领导无法出席。你知道，你的上司最讨厌临时变卦的事。这时，你会（）。
[1分]
、
马上把情况报告上司，请他做决定
、
按照原计划启程
、
请对方主管领导直接给上司打电话说明情况
、
与对方沟通，争取让对方按照原计划进行
答案：
11、【
单选题
】
单位树立一个劳模，号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人，他虽然有一些优点，但是毛病更多，离劳模差得很远。对此，你会（）。
[1分]
、
觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会
、
按照单位要求，想一想该如何向他学习
、
把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲
、
看看大家怎么做，跟着一起做
答案：
12、【
单选题
】
某同事是你的好友，他告诉你，说公司里好些人都在传你的绯闻，而且传的绘声绘色，有鼻子有眼。你心里明白，这纯属无中生有。这时，你会（）。
[1分]
答案：
13、【
单选题
】
你和同事约好一起参加一个活动，结果对方家里出了一点儿小事，计划取消了。对此，你会（）。
[1分]
、
有点遗憾，但不会在乎
、
以后不会轻易相信他的话
、
责备他不守信用
、
理解他的决定
答案：
14、【
单选题
】
你本来不善于说笑，但有时看到别人说说笑笑、插科打诨，气氛就会变得轻松融洽，所以你也想学一学，但是，很多次你试图用说笑来调节气氛，不但没有引起别人的兴趣，反而有时弄得大家都很尴尬。这时，你会（）。
[1分]
、
回归原来的自己，不学这些无聊的东西
、
觉得说笑也不是那么容易的事，自己还是没有学到位
、
突然觉得那些插科打诨的人真的很无聊
、
不再去学这些，真诚相处就好
答案：
15、【
单选题
】
对于当前年轻人之间频繁使用的“网络语言”，你的感受是（）。
[1分]
、
自己没有接触过，所以没什么感觉
、
自己也经常使用，是很好的沟通语言
、
词不达意，很别扭，不会去使用
、
可以接受，但不倡导使用
答案：
16、【
单选题
】
假如你觉得自己已经十分努力地工作了，但成效依然不如别的同事好。这时，你会 （）。
[1分]
、
觉得自己不适合在这个单位工作
、
生自己的气，尝试换种工作方式
、
着急也没用，慢慢来
、
怪自己没本事，就这样吧
答案：
17、【
单选题
】
上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作，你感觉十分茫然。这时，你会 （）。
[1分]
、
向上司说明自己的顾虑，请上司斟酌
、
婉言拒绝任务，向上司推荐别人
、
无所谓，上司交代的就干吧
、
很无奈，干好干坏听天由命
答案：
18、【
单选题
】
按巴甫洛夫的观点，人的习惯和自动化行为的生理机制是（）。
[1分]
答案：
19、【
单选题
】
一般情况下，最有利于解决问题的动机强度应是（）。
[1分]
答案：
20、【
单选题
】
多血质的高级神经活动过程的基本特征是（）。
[1分]
、
强、平衡、灵活
、
强、不平衡
、
强、平衡、不灵活
、
弱、平衡
答案：
21、【
单选题
】
同一感觉器官受不同刺激作用时，感受性会发生变化，这一现象被称为（）。
[1分]
、
感觉融合
、
感觉适应
、
感觉掩蔽
、
感觉对比
答案：
22、【
单选题
】
属于第二信号系统活动的是（）。
[1分]
、
急中生智
、
触景生情
、
打草惊蛇
、
谈虎色变
答案：
23、【
单选题
】
注意力容易转移的个体的气质类型一般是（）。
[1分]
答案：
24、【
单选题
】
已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为（）。
[1分]
答案：
25、【
单选题
】
躯体感觉中枢位于（）。
[1分]
答案：
26、【
单选题
】
由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫（）。
[1分]
答案：
27、【
单选题
】
“英雄救美”容易演绎出爱情佳话，可用于解释这种现象的理论是（）。
[1分]
、
人际关系三维理论
、
海德的态度转变理论
、
爱情三角形理论
、
沙赫特的情绪理论
答案：
28、【
单选题
】
一般情况下，能让人产生最深刻情感体验的身体语言形式是（）。
[1分]
答案：
29、【
单选题
】
一般来说，朋友交往时的人际距离是（）。
[1分]
、
个人距离
、
公众距离
、
社交距离
、
亲密距离
答案：
30、【
单选题
】
“侵犯永远是挫折的一种后果”，该观点的提出者是（）。
[1分]
答案：
31、【
单选题
】
个体感到焦虑的时候，亲合动机会（）。
[1分]
答案：
32、【
单选题
】
“按社会常模管理自己”属于一种（）策略。
[1分]
、
自我阻碍
、
自我暴露
、
自我约束
、
印象整饰
答案：
33、【
单选题
】
某人认为“东北人都是活雷锋”，这是一种（）。
[1分]
、
光环效应
、
刻板印象
、
首因效应
、
近因效应
答案：
34、【
单选题
】
“自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用”，这是（）的观点。
[1分]
答案：
35、【
单选题
】
一般情况下，去个性化和侵犯行为之间呈（）。
[1分]
答案：
36、【
单选题
】
根据维果斯基的“最近发展区”观点，对儿童心理发展最有利的是与（）交往。
[1分]
、
能力比自己差的同伴
、
能力差不多的同伴
、
能力比自己强的同伴
、
能力比自己强的大人
答案：
37、【
单选题
】
抑制欲望的即时满足，学会等待是指儿童自我控制能力中的（）。
[1分]
、
自我调整
、
自主满足
、
延迟满足
、
自我约束
答案：
38、【
单选题
】
一般来说，受欢迎的儿童的主要特点是（）。
[1分]
、
独立活动能力强
、
家庭富有
、
外表超群
、
智力较高
答案：
39、【
单选题
】
第二逆反期的独立自主要求主要在于（）。
[1分]
、
要求按本我的欲望行事
、
所有事情都要亲自做
、
争取行动和人格的独立
、
要求社会地位的优越
答案：
40、【
单选题
】
心理咨询师掌握异常心理症状的目的是对异常心理进行（）。
[1分]
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
企业年会组织企业年会闯关答题赢红包活动
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