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2013年5月二级心理咨询师职业道德理论知识真题
1、【 单选题 】
在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是()。 [1分]
、 马克思主义
、 人道主义
、 科学发展观
、 集体主义
答案:
2、【 单选题 】
从职业活动内在的道德准则看,与“勤勉”内涵符合的是()。 [1分]
、 自我勤奋,拒绝加班
、 努力工作,免于处罚
、 鞠躬尽瘁,死而后已
、 舍我其谁,当仁不让
答案:
3、【 单选题 】
关于职业化管理,正确的说法是()。 [1分]
、 实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局
、 职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德、制度和标准
、 职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治
、 一旦建立了职业化管理体系,“跳槽”等事情就很难发生
答案:
4、【 单选题 】
下列属于“比尔•盖茨十大优秀员工准则”的是()。 [1分]
、 对其他公司的产品抱有极大的兴趣
、 始终站在自己的立场上为企业着想
、 思考如何让客户更适合自己的产品
、 跟随公司的目标,把握自己努力的方向
答案:
5、【 单选题 】
下列关于职业道德规范“诚信”的说法,正确的是()。 [1分]
、 诚信是从业人员的道德底线
、 讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利
、 经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略
、 诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性
答案:
6、【 单选题 】
根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中,正确的是()。 [1分]
、 限制消费者的合法权益,必须按照适度、公示和听证原则进行
、 促销活动中的降价让利行为属于公司内部管理范畴,可完全自主进行
、 建立健全商品进货检查验证制度,抵制假冒伪劣商品进入流通领域
、 严格履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量倒推负责制
答案:
7、【 单选题 】
下列关于职业道德规范“公道”的说法中,正确的是()。 [1分]
、 公道的制度是公道的最高表现
、 公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的
、 是否公道是次要的,赢得主管信任才是重要的
、 任何一家公司都不会把公道作为追求目标
答案:
8、【 单选题 】
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中,正确的是()。 [1分]
、 经营者的职工为经营者购销商品的贿赂行为,认定为职工个人行为
、 在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处
、 经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,无需入账
、 经营者给中间人佣金必须如实入账,中间人接受佣金则无需入账
答案:
9、【 单选题 】
上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会() [1分]
、 觉得上司是在故意刁难自己
、 与上司沟通,努力改变他的主意
、 虽然不情愿,但还是“装作”高兴的去做
、 想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意
答案:
10、【 单选题 】
上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切已经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会()。 [1分]
、 马上把情况报告上司,请他做决定
、 按照原计划启程
、 请对方主管领导直接给上司打电话说明情况
、 与对方沟通,争取让对方按照原计划进行
答案:
11、【 单选题 】
单位树立一个劳模,号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人,他虽然有一些优点,但是毛病更多,离劳模差得很远。对此,你会()。 [1分]
、 觉得他不够劳模的标准,对单位的号召不予理会
、 按照单位要求,想一想该如何向他学习
、 把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲
、 看看大家怎么做,跟着一起做
答案:
12、【 单选题 】
某同事是你的好友,他告诉你,说公司里好些人都在传你的绯闻,而且传的绘声绘色,有鼻子有眼。你心里明白,这纯属无中生有。这时,你会()。 [1分]
、 气愤
、 好笑
、 无奈
、 悲伤
答案:
13、【 单选题 】
你和同事约好一起参加一个活动,结果对方家里出了一点儿小事,计划取消了。对此,你会()。 [1分]
、 有点遗憾,但不会在乎
、 以后不会轻易相信他的话
、 责备他不守信用
、 理解他的决定
答案:
14、【 单选题 】
你本来不善于说笑,但有时看到别人说说笑笑、插科打诨,气氛就会变得轻松融洽,所以你也想学一学,但是,很多次你试图用说笑来调节气氛,不但没有引起别人的兴趣,反而有时弄得大家都很尴尬。这时,你会()。 [1分]
、 回归原来的自己,不学这些无聊的东西
、 觉得说笑也不是那么容易的事,自己还是没有学到位
、 突然觉得那些插科打诨的人真的很无聊
、 不再去学这些,真诚相处就好
答案:
15、【 单选题 】
对于当前年轻人之间频繁使用的“网络语言”,你的感受是()。 [1分]
、 自己没有接触过,所以没什么感觉
、 自己也经常使用,是很好的沟通语言
、 词不达意,很别扭,不会去使用
、 可以接受,但不倡导使用
答案:
16、【 单选题 】
假如你觉得自己已经十分努力地工作了,但成效依然不如别的同事好。这时,你会 ()。 [1分]
、 觉得自己不适合在这个单位工作
、 生自己的气,尝试换种工作方式
、 着急也没用,慢慢来
、 怪自己没本事,就这样吧
答案:
17、【 单选题 】
上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作,你感觉十分茫然。这时,你会 ()。 [1分]
、 向上司说明自己的顾虑,请上司斟酌
、 婉言拒绝任务,向上司推荐别人
、 无所谓,上司交代的就干吧
、 很无奈,干好干坏听天由命
答案:
18、【 单选题 】
按巴甫洛夫的观点,人的习惯和自动化行为的生理机制是()。 [1分]
、 动力定型
、 定势
、 条件反射
、 反馈
答案:
19、【 单选题 】
一般情况下,最有利于解决问题的动机强度应是()。 [1分]
、 最强
、 适中
、 较轻
、 极强
答案:
20、【 单选题 】
多血质的高级神经活动过程的基本特征是()。 [1分]
、 强、平衡、灵活
、 强、不平衡
、 强、平衡、不灵活
、 弱、平衡
答案:
21、【 单选题 】
同一感觉器官受不同刺激作用时,感受性会发生变化,这一现象被称为()。 [1分]
、 感觉融合
、 感觉适应
、 感觉掩蔽
、 感觉对比
答案:
22、【 单选题 】
属于第二信号系统活动的是()。 [1分]
、 急中生智
、 触景生情
、 打草惊蛇
、 谈虎色变
答案:
23、【 单选题 】
注意力容易转移的个体的气质类型一般是()。 [1分]
、 胆汁质
、 黏液质
、 多血质
、 抑郁质
答案:
24、【 单选题 】
已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。 [1分]
、 原型启发
、 迁移
、 功能固着
、 定势
答案:
25、【 单选题 】
躯体感觉中枢位于()。 [1分]
、 中央前回
、 枕叶
、 中央后回
、 颞叶
答案:
26、【 单选题 】
由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫()。 [1分]
、 激情
、 应激
、 恐惧
、 焦虑
答案:
27、【 单选题 】
“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是()。 [1分]
、 人际关系三维理论
、 海德的态度转变理论
、 爱情三角形理论
、 沙赫特的情绪理论
答案:
28、【 单选题 】
一般情况下,能让人产生最深刻情感体验的身体语言形式是()。 [1分]
、 目光
、 身体接触
、 姿势
、 身体运动
答案:
29、【 单选题 】
一般来说,朋友交往时的人际距离是()。 [1分]
、 个人距离
、 公众距离
、 社交距离
、 亲密距离
答案:
30、【 单选题 】
“侵犯永远是挫折的一种后果”,该观点的提出者是()。 [1分]
、 班杜拉
、 华生
、 多拉德
、 米勒
答案:
31、【 单选题 】
个体感到焦虑的时候,亲合动机会()。 [1分]
、 下降
、 起伏不定
、 提高
、 彻底消失
答案:
32、【 单选题 】
“按社会常模管理自己”属于一种()策略。 [1分]
、 自我阻碍
、 自我暴露
、 自我约束
、 印象整饰
答案:
33、【 单选题 】
某人认为“东北人都是活雷锋”,这是一种()。 [1分]
、 光环效应
、 刻板印象
、 首因效应
、 近因效应
答案:
34、【 单选题 】
“自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用”,这是()的观点。 [1分]
、 詹姆士
、 罗杰斯
、 麦独孤
、 马斯洛
答案:
35、【 单选题 】
一般情况下,去个性化和侵犯行为之间呈()。 [1分]
、 正相关
、 零相关
、 负相关
、 无关
答案:
36、【 单选题 】
根据维果斯基的“最近发展区”观点,对儿童心理发展最有利的是与()交往。 [1分]
、 能力比自己差的同伴
、 能力差不多的同伴
、 能力比自己强的同伴
、 能力比自己强的大人
答案:
37、【 单选题 】
抑制欲望的即时满足,学会等待是指儿童自我控制能力中的()。 [1分]
、 自我调整
、 自主满足
、 延迟满足
、 自我约束
答案:
38、【 单选题 】
一般来说,受欢迎的儿童的主要特点是()。 [1分]
、 独立活动能力强
、 家庭富有
、 外表超群
、 智力较高
答案:
39、【 单选题 】
第二逆反期的独立自主要求主要在于()。 [1分]
、 要求按本我的欲望行事
、 所有事情都要亲自做
、 争取行动和人格的独立
、 要求社会地位的优越
答案:
40、【 单选题 】
心理咨询师掌握异常心理症状的目的是对异常心理进行()。 [1分]
、 诊断
、 预防
、 鉴别
、 治疗
答案:
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