轻速云在线考试系统案例：国网宣城供电公司线上培训考试

　　国网宣城供电公司成立于1985年9月，担负着宣城市一区一市五县的供电任务和向华东500千伏电网的输电任务。下辖6个县级供电企业，市公司本部设有12个部门、12个支撑机构和集体企业。

　　宣城市全社会用电量自2007年至2011年，始终处于合肥、马鞍山、芜湖、安庆之后，位列安徽省第五，年均保持两位数增长。境内有500千伏变电站（开关站）2座、220千伏变电站10座、110千伏变电站29座、35千伏变电站27座，基本形成以500千伏为电源点、220千伏为主网架、110千伏电网覆盖全市的电网格局，电网规模位列安徽省第二方阵。

　　国家电网基层工作人员主要与人民群众打交道，日常工作就是电力系统设备的维护与检修。因此，掌握牢固的基础知识才能在遇见问题时安全快速解决。

　　借助于轻速云在线培训考试系统，国网宣城供电公司方便快捷地完成了职工的业务知识培训考试，从而带来更高的工作技能水平和更好的用户服务体验。

　　【需求背景】

　　国网宣城供电公司本着“不争价格最低，但求质量最好”的原则，竭诚为国内外用户提供优质的产品及诚信的服务。为实现公司愿景，员工素质必须过硬，必须做到基础知识和工作技能浑然一体信手拈来。

　　为了强化员工的工作能力，通过不断反复的培训与考核来加深印象是一个非常好的选择。轻速云在线培训考试系统与国家电网宣城供电公司的需求不谋而合，将线上培训与考试两项核心需求融为一体，因而受到青睐。

　　【考试方式】

　　考试采用线上的方式来进行。在线考试和传统的纸笔考试相比有很多优势，比如提高效率、节省成本。同时，由于公司员工经常需要外出到指定目的地进行电路的维修和保养，组织统一考试本身也有难度。

　　【考后阅卷】

　　之所以说在线考试的效率很高，除组卷方便外，系统智能阅卷也大大降低了阅卷环节所需要的时间。客观题部分由轻速云阅卷系统根据预先设定的参考答案即时评分，而主观题方面则可以设定关键词得分点，参考得分点进行评分。如此双管齐下，每场考试的评分很快就能够完成。

　　【解决方案】

　　国网宣城供电公司员工需要通过学习来巩固自己的工作技能，而学习的检验方式就是考试。因此，通过轻速云在线培训考试系统来创建线上的课程，再设置课程关联考试就是一个很好的解决办法。

　　基层员工工作地点的不确定性较大，需要频繁外出检修电路，所以统一组织学习培训不切实际。而线上培训学习的方式则是灵活多变，员工可以结合自己的实际情况，在闲暇的时间使用手机或者电脑进行学习。

　　在线学习没有学习次数限制，而且也随时可以暂停，从而将碎片时间最大化利用，将时间价值发挥到极限。

　　课程学习结束后，可直接参加课程关联考试来检验学习成果。