【场景解决方案】保险金融行业如何使用在线考试系统进行培训考试

　　随着人民生活水平的提升，越来越多人认识并接受金融理财及保险产品，对于该类产品的消费金额也越来越高。为了可持续发展，金融保险企业不得不顺应用户诉求不断更新产品。为了在这样高频的产品更新节奏中及时传达信息，金融保险行业的培训与考核也比较频繁，但金融保险行业有着业务员（销售人员）体量大的特点，这些决定企业营收的一线人员分布较为广泛，组织一次培训或考试的成本与难度着实较高。轻速云在线考试系统，支持线上课程、每日学练、在线考试等企业培训场景，更有在线学习、在线考试系统app，充分满足金融保险行业的培训和考试需求。

　　一般来说保险金融行业会有以下难题亟待解决：

　　1、产品更新频率高，对培训考试的需求频次高

　　金融保险行业是产品更新比较快的行业之一，产品更新紧随国家政策、环境变化，以及用户需求，有时可能只是一点小小的微调。由于从产品更新频次高，因此金融保险行业对培训考试的需求频次也随之增高，只有一线人员及时了解产品更新的内容才能更好地销售以及服务用户。

　　2、一线人员体量大、分布广，培训考试难组织

　　金融保险行业具有业务员（销售人员）体量大且分布较广的特点，加之一线人员与产品研发人员有地域限制，想要组织线下培训或考试难度较大，成本也较高。而且，遇到产品更新频繁的阶段，传统培训或考试的完成效率也无法跟上产品更新的节奏。

　　3、突击式传统培训无法巩固知识

　　对于金融保险行业来说，突击式的传统培训的弊端不仅是无法满足产品的更新频次。突击式培训通常是一次性将知识灌输给学员，培训结束后知识随着时间渐渐被遗忘，没有反复巩固，知识掌握效果无法达到预期效果，培训性价比较低。

　　4、考试难以管控，考试真实性未知

　　无论选择什么样的形式人员的考试，监考都将是个难以攻克的难关，考试的真实性无法保证，考试也随之失去意义，传统考试通过大量监考人员抑制作弊现象，但伴随而来的将会是大量的人力成本。

　　5、培训学习必须持之以恒

　　一两次培训对于员工培训收益有限，员工很难有集中的时间统一学习，并且这种传统培训学习方式不可复习，不利于员工真正提升成长，而碎片化时间则很难得到利用。

　　那么轻速云在线考试系统是如何解决这些问题的呢？让我们一起来看一下。

　　成熟的线上培训功能

　　通过使用培训学习功能来创建相关的课程课件，一线人员可以利用工作之余的时间来学习最新的国家政策以及企业的培训材料。培训学习支持手机，因此一线人员可以随时随地进行学习，十分方便。

　　健全的练习巩固机制

　　管理员不但能够开放了练习模块，还能够开放打卡学习功能，学员可以通过打卡学习进行每日打卡答题，培养学习习惯。这样持之以恒的学习，对于掌握最新内容从而更好地完成工作也有很大帮助。

　　方便的在线考试系统

　　管理员组织考试可以利用网络组织在线考试，花费几分钟设置考试条件即可轻松创建考试。无需将所有的考生聚集到考场，而是可以使用电脑或者手机参与，系统智能阅卷评分，省时省力。