如果机构成员规模较为庞大,那么设置几个子管理员是很有必要的。子管理员权限分配之前我们介绍过相关的办法,但是针对不同权限的子管理员,需要开通设置的权限也不一样,本文就主要给大家来介绍一下不同的管理角色应该分配哪些管理权限。
登录系统管理后台,在“组织管理”菜单下找到“角色管理”,然后创建需要的管理角色身份。创建完毕后,点击“权限分配”来设置管理角色所能够拥有的权限。
管理后台比较常用的子管理员权限有如下几种:
1、考试管理员。
这个权限的子管理员能够创建、编辑、删除考试相关的试卷、题库、练习,需要的权限为菜单权限2、3、4以及下属的操作权限,如下图。
2、成员管理员。
这个权限的子管理员能够进行成员创建、编辑、重置密码等成员信息相关的管理工作,需要的菜单权限主要集中在11、12、13,应当予以开启的操作权限如下图所示。
3、培训管理员。
培训管理员主要负责课程与课件的编写与制作,自然而然需要14与15这两个菜单权限。
除过按照功能来划分子管理员外,我们还可以按照权限大小来设定子管理员。比如一级子管理员只拥有查询信息权限,二级子管理员在此基础上拥有编辑信息权限,三级子管理员再添加删除信息权限。
但无论子管理员如何设置,需要注意的一点是,如果开启了操作权限功能,那么该操作权限对应的菜单权限也必须开启,否则设置不会生效。