什么情况下建议使用在线考试系统？

　　随着线上考试的快速普及，有越来越多的机构开始使用在线考试系统来组织各项考试。在线考试系统有很多优点，比如节省成本、节约时间、组织方便等等，不过也不是所有的用户都适合使用在线考试系统的，那么在哪些情况下建议使用在线考试系统来组织考试呢？

　　是否使用在线考试系统主要看这么几个方面：

　　1、机构的规模

　　如果机构及其成员数量本身形成了一定规模，如上百人。那么每次考试至少需要批阅几百份试卷，还是比较麻烦的。采用在线考试系统，能够智能阅卷快速评分，降低工作量节约时间，可以考虑。

　　2、机构的考试频率

　　如果隔三差五就组织考试，那么考试可以说是家常便饭。在这种情况下，可以酌情考虑使用在线考试系统。既然机构具有如此高的考试频率，自然有对应的解决办法，比如有专人来负责拟题组卷和阅卷，因此在线考试系统只是一个可选选项。具体选择与否则可以通过成本计算来判定。

　　3、使用者的年龄段以及学习能力

　　很多机构会忽视这个因素，但这个因素对于在线考试系统的影响比较大，一般高校受到这个条件制约的情况比较多。比如很多60年代的老教授，他们这辈子对于电脑和手机的认知也就只停留在基本能够使用的阶段，没办法像年轻人一样用得那么灵活，这时候甩给他们一个在线考试系统来使用，让他们操作组卷阅卷，很显然困难重重。不少老教授都会觉得，我拿只红笔改改学生试卷也不费事，非让我盯着电脑屏幕干什么？

　　4、机构成员的属性

　　生活中有很多企业或者公司的员工日常工作是动态的，他们无法长期坐在办公室里，比如销售、餐饮等行业。这种情况下如果统一组织考试，那么企业的具体门店就得全部关门，很显然会带来不小的损失。而在线考试系统的出现，则可以灵活安排考试时间，员工参与考试，也可以在个人的休息期间内随时使用手机或电脑来完成，不耽误事。

　　在线考试系统应用面虽然很广而且使用方便，但也不是万能的。具体使用与否，还是结合自身的情况来决定。