年底了,又到了评奖评优的时候。学校往往要评出三好学生,而各大公司企业也要评选优秀员工。那么评选标准是什么呢?凭感觉走很显然无法服众,这时候利用轻速云在线考试系统的数据统计功能就能够清晰直观地表现出来了。
以学校为例,学期末评选三好学生应该如何进行呢?学习好是三好学生的必要标准之一,那么学习好的依据是什么?借助轻速云在线考试系统,能够将学生的学习情况以准确的数据进行表示,每个学生获取到的分值各不相同,高下一目了然。
学习好,一方面是考试成绩出众,另一方面则是学习态度端正。轻速云在线考试系统的积分统计功能可以将同学们的学习水平转化为具体的数值标准,如:

开启积分统计功能,学生在参加线上考试时,取得的卷面成绩按照百分比转化为个人积分。这样,卷面成绩越高,积分越高。线上的培训也同样能够开启积分功能,学校可以将学习材料保存在系统中设置为在线课程供学生们自学,愿意静下心来学习的同学当然要比整天只知道玩乐的同学学习到的课程多。而线上的课程每将一个目录学习完毕,就能够得到一次设置的积分,天长日久累积下来,自学能力强的同学个人积分就会遥遥领先。
除了积分证明外,成绩统计也是评奖评优的一个参考数据信息。
某些院校会要求参与评优的同学没有薄弱的挂科项目,这就限制了每门科目的最低分,靠平均分是不行的。这时候叠加的积分不能够准确说明问题,管理员可以借助于“人员成绩分析”功能来横向观察参与评优的同学的综合成绩。
在分析界面下,选择一张或者多张试卷,然后再选择一个需要进行分析的成员,系统就会列举出被选择成员在这些考试中所获得的具体成绩。如果有成绩低下的,则直接遭到选拔的淘汰。

以上是针对学生个人的评优,如果对于班级、年级这样的组织评比,该如何进行呢?其实也比较简单,可以通过“按组织架构统计”来查询多个组织的综合成绩状况,孰优孰劣高下立判。