在线课堂详解新员工入职培训 怎么设置网上培训教育

　　企业新员工一般都会有入职培训，目前很多企业选择对新员工进行在线培训教育。轻速云在线考试系统就能够很方便的达成网上培训教育的目的。

　　在线培训是轻速云的主要功能之一，那么应该如何进行设置呢？具体步骤如下。

　　登陆轻速云后台，选择培训学习——课件管理，上传所需要的课件。

　　需要注意的是，每个课件是相互独立的，为了方便多个课件组织课程，课件的标题最好尽可能的详细一些，如“一年级算术第三章第一节”。同时，也可以利用系统提供的分类功能对课件加以区分。

　　上传的课件支持多种模式，具体效果如下：

• 图文。在线编辑一篇图文资料，最终课件的阅读结果类似于一个普通网页，页面中允许出现多张图片对文字内容进行辅助。

• 文档。直接上传一个本地的学习文档，支持word、excel、ppt、pdf等常见格式文件。

• 图片。上传一张图片作为课件，注意，只能上传一张且不能超过2M。如果需要上传多张图片，建议使用图文模式或者将图片内容拆分为多个课件。

• 音频。只支持MP3格式，最大为50M。

• 视频。只支持MP4格式，最大为200M。

• 外部链接。直接放一个url作为课件，学员学习时可以跳转到该url指向的界面进行学习。外部链接需要包含协议头（http://或https://）。

　　课件上传完毕后，将需要的课件联系起来，组织成一个完整的课程。

　　点击“课程管理”，创建一个课程。填入课程的基本信息后创建完成，点击右侧的“课程设置”按钮，将已经创建的课件关联到课程中来。

　　在课程目录中选择“维护课件”来添加已经创建好的课件。按照课程目录顺序将所有需要的课件添加完毕后，还需要邀请学员才能够正常发布课程，否则无法发布成功。

　　课程可以设置对应的考试（如果有），只有被邀请的学员才能够学习相关课程以及参加相关考试（如果有）。

　　设置完成后点击“发布课程”即可将课程发布给已经邀请的学员。