如今不少企业在新员工入职时都会组织培训,而培训结束后一般会对参与培训的员工进行一次统一的考试,以考试成绩来划分新员工在企业的岗位及薪资。更有甚者,培训考试成绩较差的员工会被直接淘汰而丢失工作机会。不过在如今的时代,雇佣者与求职者之间是一个较为灵活的关系,大家双向选择,来来往往较为频繁,因此伴随的新员工培训考试的频率也会相对较高。
如果一个企业机构三天两头就在组织考试,那么人员也不要办公了,就忙着各种准备考试吧。这肯定是不合理的,那么使用在线考试系统就能够很方便的解决这个问题。
轻速云在线考试系统支持企事业单位的培训机构将自己的培训课件上传到服务器端,每当有新员工加入时,都可以学习已经上传的课程,学习完毕后参与在线考试,考试结束后由系统阅卷给出分数,省去了绝大多数人工环节。
通过轻速云的机构管理后台,允许管理员自主上传学习课件,支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url。
通过相关的课件组成一个完整课程供学员进行在线学习。该课程可设置直接关联考试,当学习完毕后邀请学员参与培训课程考试,最终完成企业新员工培训考试的过程。