轻速云在线考试系统助力企业留住关键人才

作者: 在线考试系统 2023-02-13 16:18:21

BOSS直拒、前程堪忧、失联招聘、58不成、裂聘……

 

2023年初的招聘市场,毫无疑问给了求职者们狠狠一击——说好的金三银四,怎么还没开始就熄火了?

 

其实随着疫情开放,企业正在迎来人才的缺口期,而求职者在招聘市场的举步维艰,也映照着一个不争的事实:

 

各大企业对人才的招聘保持更加谨慎的态度,普通员工对于企业来说可有可无,而对于优秀员工,企业不惜违背市场价格都要留住关键人才。

 

“HR的第一职责不是招人,而是留人。”这一点也正在被越来越多的HR所重视。

 

HR该如何帮助企业留住关键人才,建设人才梯队,从而更好地为企业带来价值与收益呢?

 

建立考核机制

 

使用轻速云在线培训考试考试系统定期举行员工技能考核、岗位晋升考核。

 

企业通过组织员工内部在线考试,可以激发员工的求知欲、好胜心,从而增强相应的知识储备,考试作为一种激励手段,可以保证员工保持高水平的工作能力。

 

公司举行员工技能考核,便于从各部门选拔出各级岗位的优秀员工;公司组织内部竞聘选拔,可以让有能力的人在企业中发挥更大的作用。

 

借助培训系统

 

随着互联网的迅速发展,除了传统的线下培训方式,企业还可以使用轻速云在线培训考试系统,通过在线学习来培训新员工。

 

使用轻速云在线培训系统,企业可以轻松实现在线学习、网课学习、在线考试、学习地图、PK答题、效果考核、数据分析等管理需求

 

而且在线学习不受时间、地域的限制,也便于员工分散性较大的企业进行培训、学习、考试和交流。

 

调整激励方案

 

适当的、激励性的薪酬方案不仅可以激发员工的工作士气,也可以吸引员工留下来。

 

通过轻速云问卷系统组织匿名问卷调查,便于HR了解企业不同层级员工对现有企业薪酬制度的看法,了解员工对公司福利的期望,为薪酬和福利的调整做好准备和铺垫。

 

做好人才储备

 

HR应加强对企业人才潜力的评估,评估可基于已有客观成就指标,如:关键成就、履历学历、经验经历和定期考核结果,对人才的能力及潜力进行综合评估,有利于不断提高人才队伍素质和水平。

 

同时也要做好人才储备工作,例如在招聘季定向招募应届毕业生,实施企业管理培训生计划,制定新员工考核方案,利用轻速云在线考试系统举行在线笔试、员工考核,确保符合要求的人才进入企业。

标签: 在线考试系统考试培训系统
轻速云在线考试系统助力企业留住关键人才
2023-02-13 16:18:21

BOSS直拒、前程堪忧、失联招聘、58不成、裂聘……

 

2023年初的招聘市场,毫无疑问给了求职者们狠狠一击——说好的金三银四,怎么还没开始就熄火了?

 

其实随着疫情开放,企业正在迎来人才的缺口期,而求职者在招聘市场的举步维艰,也映照着一个不争的事实:

 

各大企业对人才的招聘保持更加谨慎的态度,普通员工对于企业来说可有可无,而对于优秀员工,企业不惜违背市场价格都要留住关键人才。

 

“HR的第一职责不是招人,而是留人。”这一点也正在被越来越多的HR所重视。

 

HR该如何帮助企业留住关键人才,建设人才梯队,从而更好地为企业带来价值与收益呢?

 

建立考核机制

 

使用轻速云在线培训考试考试系统定期举行员工技能考核、岗位晋升考核。

 

企业通过组织员工内部在线考试,可以激发员工的求知欲、好胜心,从而增强相应的知识储备,考试作为一种激励手段,可以保证员工保持高水平的工作能力。

 

公司举行员工技能考核,便于从各部门选拔出各级岗位的优秀员工;公司组织内部竞聘选拔,可以让有能力的人在企业中发挥更大的作用。

 

借助培训系统

 

随着互联网的迅速发展,除了传统的线下培训方式,企业还可以使用轻速云在线培训考试系统,通过在线学习来培训新员工。

 

使用轻速云在线培训系统,企业可以轻松实现在线学习、网课学习、在线考试、学习地图、PK答题、效果考核、数据分析等管理需求

 

而且在线学习不受时间、地域的限制,也便于员工分散性较大的企业进行培训、学习、考试和交流。

 

调整激励方案

 

适当的、激励性的薪酬方案不仅可以激发员工的工作士气,也可以吸引员工留下来。

 

通过轻速云问卷系统组织匿名问卷调查,便于HR了解企业不同层级员工对现有企业薪酬制度的看法,了解员工对公司福利的期望,为薪酬和福利的调整做好准备和铺垫。

 

做好人才储备

 

HR应加强对企业人才潜力的评估,评估可基于已有客观成就指标,如:关键成就、履历学历、经验经历和定期考核结果,对人才的能力及潜力进行综合评估,有利于不断提高人才队伍素质和水平。

 

同时也要做好人才储备工作,例如在招聘季定向招募应届毕业生,实施企业管理培训生计划,制定新员工考核方案,利用轻速云在线考试系统举行在线笔试、员工考核,确保符合要求的人才进入企业。

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