2023，轻速云助力企业降本增效，提升战斗力！

2022年，很多行业都已经进入存量经济时代。市场总量增缓慢、利润向头部企业集中、巨头公司开始着力拓展边界……

新的时代背景下，企业市场竞争愈发激烈，招工成本和用工成本却在不断增长，“降本增效”已经成了企业发展的新主题。

轻速云在线培训考试系统针对企业人才培养、员工考核打造了专属的数字化培训考试平台，不仅可以实现岗位技能的点对点培训，还打通培训→考核→评价全流程，极大地简化了企业内训考培管理工作，轻松实现降本增效。

轻速云在线培训考试系统

在线笔试，提高人才选拔效率

于HR岗位人才来说，日常的工作都是线下面试，为了确保招聘选拔结果的可靠性和有效性，企事业单位一般会采用多种评价手段对竞聘者进行综合考量，而笔试是其中不可缺少的一个环节。

随着数字化技术的发展，现如今的笔试面试大部分都是通过网上组织进行，使用轻速云在线培训考试系统举行在线笔试不仅方便快捷，能有效减轻HR的工作负担，降低企业组织考试各项的成本，也能提高选拔人才的工作效率。

在线学习，降低企业培训成本

企业的发展在于人才比拼，而人才的比拼在于学习速度的比拼。当代最杰出的新管理大师之一彼得·圣吉曾在《第五项修炼》中写道：“在21世纪，唯一持久的竞争力就是比竞争对手学得快的能力。”

使用轻速云在线培训考试系统开展员工线上培训，快速创建企业大学，员工使用碎片化时间参与线上直播学习、网课录播学习，不仅能降低培训成本，更能增强企业凝聚力、提升员工稳定性，让员工看到未来，减少人员流失，进一步降低企业的人力和管理成本。

学习地图，针对性培养人才

如何在培训工作与绩效提升之间，建立更良好的逻辑关系？使用学习地图系统化地梳理岗位成长路径，是非常有效的解决方案。

企事业单位可使用轻速云在线培训考试系统整合行业及内部学习资源，构建学习地图，根据员工实际岗位工作要求和个人职业发展规划，梳理需要掌握的能力要素，形成每个人差异化的专属学习计划，以激发各层级员工的能力和发展潜力，加速员工成长，实现业务发展、员工成长与培训工作的三方共赢，进而促进高绩效的达成。

在线考试，人才选拔解决方案

考试是发掘人才的途径，对于企事业单位来说，通过考试可以选拔出在某个项目中专业技能最强的人。

使用轻速云开展在线考试，系统后台进行人员管理、区分组织架构，上千题目一键导入，三步快速组织大规模在线考试，客观题无需批阅，自动统计得出结果，不仅能降低考试组织成本，还能快速得到考核结果，大大提升工作效率。

轻速云在线培训考试平台适用于企业内部的岗位知识考核、员工技能考核、职业技能考核、内部晋升考核，可根据企业需求定制培训考试内容，提供专属解决方案。

评测分析，培训效果实时追踪

在培训过程中，最大的痛点之一是培训效果难以跟踪和衡量。

轻速云在线培训系统将教学、练习、测试、考核、评价一体化，企业可以在系统中开展各种培训课程考核，通过系统自动生成的学习数据报告快速且准确地分析培训效果，及时掌握员工学习情况，实时反馈打造企业培训考试闭环。

问卷调查，降低人才流失率

员工工作积极性不高？优秀员工频频提离职？企业如果不能及时掌握员工动向做出改变，频繁的人才流失就会增加企业招聘与培训的成本。

用轻速云问卷系统开启员工调查，调查员工工作幸福指数、员工的归属感和责任感，有针对性地改善管理水平、员工福利、薪酬、制度，从而留住人才降低离职率。

#企业降本增效必备工具#

轻速云是国内领先的在线培训考试系统服务商，专注提供在线考试、企业培训、知识竞赛、PK答题、调查问卷等在线教育系统搭建SaaS云服务，帮助企事业单位/高校/培训机构更高效地组织每场培训考试。

合作客户有国家管网、浙江大学、新华教育、旺旺集团、恒瑞医药、中国电信等知名中大型企事业单位，平台服务总考试人数1亿+，用户累计学习时长5000万+