在线考试系统：网络招聘新体验

临近春节，有的公司已经提前宣布本周就开始放假，有的公司一问假期不吱声，员工要苦苦支撑到大年三十才能回家。

人既然还在公司，那工作自然也别停，可HR年终招聘却遇到了问题：一天到晚好不容易筛了十几个简历，一打电话过去问，全都已经回了老家。累死累活忙了半个多星期，愣是一个面试都没约到。

把人从老家叫过来面试不现实，可是不面试难道就放任相中的人才流失？不如试试用轻速云在线考试系统组织一场在线笔试，线上招聘更快捷！

下面就一起看看在线笔试组织流程吧。

导入题目　　

组织笔试招聘前首先要做的就是将笔试题目准备好，将题目导入到考试系统里面。

轻速云在线考试系统还有多种试题导入的方式，可以通过Word、Excel、TXT等文档按模板批量导入试题，也可以在系统的编辑器中可视化新增试题。

创建试卷

轻速云在线考试系统支持固定试卷和随机试卷两种试卷类型，企业选择好抽题规则后，将刚才创建的笔试题目导入，一套试卷就创建完成了。

设置考试规则

设置考试环境，模拟各种考试场景参数。如：考试时间，考场纪律，试题保护，试卷批改等参数设置。如果是严肃性考试可以开启三路音视频监考功能，双机位全方位无死角的监督考生考试过程，谨防作弊。

发布考试

以上考试规则设置好后，点击发布，考生通过二维码、或链接即可进入考试。

结果分析

考试结束后，轻速云在线考试系统会自动进行阅卷，后台预设的答案与考生答案进行智能比对评分，多种评分标准快速精准。

除了最终考试成绩，轻速云考试系统还会自动生成考试相关的各项数据，HR可直接进入考试报表查看应聘者的考试情况，对每一名笔试者进行多维度分析。

如今，线上应聘、招聘成为多数毕业生和用人单位的首选形式，解除时空限制，“效率”就是“线上招聘”的关键词。