积极组织企业培训、练好内功、夯实人才、赋能员工成长是提升企业核心竞争力的关键，与传统的企业面授培训相比，在线培训能解决跨地域、跨时间问题，具有灵活、方便、高效的优点。

      轻速云在线培训系统能组织培训学习、在线教育、招聘考试、安全培训与考试、新产品培训等诸多场景服务，下面我们就来看看轻速云在线培训系统的优势。

　一、强大的成员管理功能

　　轻速云支持组织架构、成员管理功能，能按部门或岗位进行无限层级分类创建学员，并通过Excel 批量导入员工信息，实现对部门或岗位的分类管理。

　　在建立好成员结构之后，可以从部门、岗位、员工等方面进行授权，实现从上到下有针对性的培训方案，针对不同部门和岗位达成培训目标。通过创建培训课程，指派相关人员参加培训，重点发展和培训专业人才，提高工作能力。

　二、提升培训效果

　　采用线上教学与测验相结合的方法，对学生的素质与技术进行双向测试，实现学以致用、学以致用的效果。

　　1、快速发布：建立培训项目，确定学员参加的权限，并将训练材料上传至系统(支持图文、文档、视频、音频)。

　　2、培训关联考试：选取与培训相关的题目，并迅速建立测验考试。只要设定好测试信息，再进入测试卷子，设定好考试环境，就可以进行测试了。

　　培训学员首先要了解训练课程的内容，然后再进行考试测验。这样可以快速地检查培训结果是否有效，同时也能让学生对所学的内容有更深刻的印象。

　　3、智能分析：对工作人员的学习情况进行实时的分析，并对学生的学习和测试结果进行自动的统计。

　　学习统计：统计应参加、实际参加、缺席、未完成和通过的人数;

　　学习记录：一键统计培训人员资料、学习时间、学习次数、培训进度、所得学分、考试成绩和学业状况。

　　考试报告：对考试成绩、考试时间、正确率、得分率、排名、应参加人数、缺考人数、最高分、平均分、试题答题次数、错题率等资料进行统计和分析。

　三、随时随地学习

　管理员将课程课件上传到轻速云在线培训系统后，学生即可通过手机、电脑等设备，随时随地的在网上浏览学习。这样的学习模式突破了传统线下培训的时空限制，让员工能够自由地利用自己的零散时间来制定自己的培训和学习方案。

　　轻速云提供了多种教学模式，学生可以在一定的时限内进行自主学习。这种设置，可以让学生们有针对性地完成训练，而不是将培训当做一种形式去完成任务。

　　学生自主学习：不限制教学条件、教学时间，学生自主学习;达到课时：设置完成课时或每次训练课时的设置，以使其及格;

　　2、轻速云能够按照课程目录的结构，自由上传培训课程，并将其加入到不同的类别中。支持多种课件内容格式：

　　图形课件：可以在培训系统提供的编辑软件中生成文本课件，并能实现图形的上传;

　　文件课件：各种文件 PDF文件;

　　音视频课件：支持MP4,MP3, Webm等文件上传

　四、混合式培训学习

　　混合式学习是一种结合了在线课程学习和在线直播学习的学习和体验的模式，将直播教学的高效性与在线培训的便捷性相结合，充分发挥了讲师引导、监控教学的作用。

　　以上就是在线培训系统的部分优势，轻速云培训系统支持网课教育、线上线下培训学习、直播教学、培训考试等多类场景应用，全方位助力企业在线培训学习，帮助企业打造更有竞争力的学习型组织!