企业如何利用在线培训系统有效开展线上培训？

　　当下各企业之间的竞争激烈，越来越多的企业开始重视员工的素质培养、专业技能的提升，从而获得企业持续发展的有效力。这一过程长期且需要持续坚持，传统的集中线下培训成本高、模式单一，员工较为丧失学习兴趣，获得的培训效果往往不佳。

　　如今，利用企业培训系统开展线上培训已是大部分企业的标配。通过考试培训系统开展企业内部培训工作，让员工能够随时随地参与到企业培训中来，充分利用员工碎片化的时间来进行相关知识的学习，以较低的投入实现产出的提升，提升员工参与到企业培训课程中学习的效率。

　　但实现上述培训效果的前提，企业需要有效的利用培训系统开展培训。

　　下面，小编就给大家讲讲，企业如何利用在线培训系统有效开展线上培训?

　　1、在线学习，轻松做课

　　企业进行线上培训，可以用现在比较快捷简单有效的培训方法，即微课培训。企业微课程以知识点为核心，课程资源中可以使用文字、图片、声音、视频等多种媒体信息，是最有利于学员学习的一种资源形式。

　　在轻速云培训系统上，支持添加、发布、编辑、删除、推荐、共享课程，允许管理员自主上传学习课件，支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url，通过相关的课件组成一个完整课程供学员进行在线学习。

　　2、直播培训，及时反馈

　　对企业培训而言，直播是一种新的培训方式，也是一种低成本的培训场景。直播培训打破了时间、地域、观看人数等限制，既可以减少人员流动，阻击肺炎，又可以快速的交流与培训。

　　企业如何利用在线培训系统有效开展线上培训?轻速云在线培训考试系统可实现多地互动直播展现，一对多提升企业培训效率，方便进行管理，后期可对培训进行数据分析及管理。直播过程中，可以实现员工签到，而学员有不懂的问题，可以在线及时与讲师沟通，进行提问，就能实时得到反馈。

　　3、在线考试，培训评估

　　企业线上培训结束后，需要第一时间的对培训的流程和内容进行评估和反思，也需要考虑培训的主题是否合适、培训内容是否合理、多少学员真正学到了知识和费用是否超出预支等问题，还需要进行在线考核。

　　轻速云企业培训系统课程可设置直接关联考试，当学习完毕后邀请学员参与培训课程考试，支持PC端及手机移动端的正规考试、在线练习、模拟考试等，可导入试卷如单选、判断、多选、填空、问答等多种题型;固定选题与随机抽题两种组卷方式;支持多种考试参数设置;在线考试结束后，可统计考试交卷人数、未参与人数、及格率，可按部门、岗位、用户查询成绩。

　　4、报表分析，效果提升

　　想要提升线上培训的效果，需要学会用数据驱动学员的学习效率。通过大量学习数据分析，我们可以了解到哪些学习策略与方案对学员更加有效，为学员提供更加有效的学习策略、目标和方案建议，或者直接为其提供相应的方案。

　　轻速云培训系统为企业提供运营数据监测的工具，培训管理员通过报表查询，了解在线培训完成情况。具体来说，轻速云在线培训系统可统计用户上线情况，课程、资讯、问答、培训等各业务的总体情况，也可按天、按月、按部门统计系统访问量情况，还可按课程分类、按时间段、部门、课程名称统计课程学习情况，为培训管理提供科学依据和建议。

　　企业如何利用在线培训系统有效开展线上培训?

　　企业可以通过轻速云在线培训系统开展在线课程、直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等培训功能，一键设置课程关联考试，实时记录学时进度，学员学习状况一目了然，兼容并包强大的成员管理系统，适用于大中小型企业培训学习。

　　轻速云培训系统可根据企业需求定制培训内容，为不同角色给出专属培训方案，线上线下培训渠道全覆盖，点击轻速云官网即可立即体验!