企业要想在市场竞争中立于不败之地,不断的招贤纳士是必不可少的。新员工的引进和内训可以为公司带来源源不断的灵感和创意,从而促进企业蓬勃发展。
不过经常性的组织招聘对于企业来说也是一种负担。很多企业会采用笔试加面试的形式,对于企业的HR来说,笔试考试在时间和场地的安排上相当耗费时力。
虽然线下笔试招聘考试麻烦,但通过在线考试系统组织线上笔试招聘,就能轻松解决招聘繁琐难题,无需考虑场地的安排,员工通过手机、电脑在任意地方都可以参加答题考试。
下面就带大家一起了解一下,在线考试系统如何组织在线招聘笔试?
第一步:创建试题
1、我们可以进入轻速云官网,注册一个账号。然后通过账号密码登录,登录到管理后台。
2、开始创建试题,轻速云支持单选题、多选题、判断题、填空题、简答题、音视频题、组合题等多种题型;可以无限层级树形分类创建多个试题分类,这样方便不同的部门和岗位建立不同的试题资源库。
3、轻速云有多种试题导入的方式,除了可以直接在系统的编辑其中可视化添加试题,还可以使用Word、Excel、TXT的导题模板批量导入试题。
4、将试题导入系统题库中后,还支持批量进行修改、删除和导出。
第二步: 创建试卷
1、题库搭建完成后,我们就可以进行试卷的创建了。可以填写岗位考试相关的名称信息和提醒考生注意事项的考试须知,然后选择考生参加的方式以及需要填写的个人信息,
一般的招聘考试都会选择免登录的参加方式,然后自定义设置考生需要填写的信息,这里我们可以设置一些我们需要收集的考生信息,比如电话号码、身份证号、所学专业、联系方式等信息,便于之后考试通过后联系考生。
2、设置好考试的信息后,可以去选择试卷类型,进行组卷。若导入系统的题库资源丰富,可以选择抽题试卷或随机试卷,若是想要考生试卷都是一样的,则选用固定试卷。选择好试卷之后可以从题库中选择试题进行组卷设计。
3、完成试卷的设计后,需要先对考试进行设置,如考试时间,及格分数,成绩显示,防作弊设置等,然后可以发布考试。
第三步:发布试卷
在线考试系统如何组织在线招聘笔试?确认好设置,就可以发布考试了,系统会自动生成考试二维码和链接,求职者可以使用手机、iPad等设备通过识别二维码或考试链接进行在线答题考试。
第四步: 阅卷判分
1、 在考试完成后,系统会自动进行判卷打分。对于主观题型,还可以设置关键词得分。
2、 如果考试的主观题偏多,HR还可以进行手动阅卷,还可以根据考生作答情况,给出相应的评语。
3、 轻速云在线考试系统还有排行榜的功能,可以让参与者更直观的了解自己的分数排名情况。
在线考试系统如何组织在线招聘笔试?
上述就是完整的组织在线招聘笔试流程了,相比于纸质线下笔试考试,更加简单、方便。
轻速云管理后台,还可以一键生成考试结果分析,自动进行统计分析并生成考试报告,可快速Excel导出,这样可以节省HR的不少统计工作的时间,更加有利于提高工作的效率。
轻速云在线考试系统除了可以帮助企业组织招聘考试外,还可以进行培训学习、知识竞赛、PK 答题等,给企业提供更多的帮助。
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