在线培训考核方式有哪几种

　　随着社会生活节奏的加快，越来越多的人选择了在线培训的方式。为了确认培训学习的结果，往往会通过考核来进行确定。在线培训考核方式有哪几种呢？本文就给大家详细介绍一下。

　　考核一般可以分为日常考核和最终考核两种，日常考核就是在平时通过练习来强化学习印象，而最终考核则是参加一场考试，通过考试成绩来验证学习结果。

　　在日常练习方面，轻速云在线考试系统支持打卡学习、练习管理等多种练习方式，每种练习方式都有自己的特色。而在线考试方面，则是使用在线考试系统的考试功能来创建考试，有很多不同的考试规则设置可以选择。

　　以考试作为培训考核的方式，一般是创建内部使用的非公开试卷，每个考生都拥有独立的考试账号。考生登录考试环境以后，通过账号对应考生身份，实现成绩、账号、考生进行统一。

　　创建试卷后，从题库中选择题目添加到试卷中，然后进行排序赋分，一张试卷就创建完成了。考试设置中包含数十种考试规则设定，组织者可以根据实际需求来进行使用。

　　考生参加考试后，系统会自动阅卷即时评分，管理员通过考试成绩即可验证在线培训考核的结果。