企业组织在线考试基本上都会根据企业本身的需求决定,比如通过考试进行淘汰、选拔、晋升等需求。那么这样一个企业在线考试方案需要如何策划呢?又要通过什么手段实现考试的优胜劣汰?
在考试组织以前,企业的人力资源部通常会设计具体的考试方案并整理信息将一整套考试方案落地执行。
考试目的:通过组织企业在线考试来实现人员的淘汰、选拔与晋升。
执行方案:使用轻速云在线考试系统进行网上考试。依靠成绩排名百分比或成绩分段决定淘汰、选拔与晋升的人员名单。
轻速云企业在线考试系统软件具体使用办法:
创建一张非公开的固定试卷,填写基本的信息设置。
应试人员登录考试系统进行考试。
考试结束后进行成绩统计,低于xx分或者是排名在末x%遭到淘汰;高于xx分或者是排名在首x%得到晋升。