网上培训考试系统适合什么环境 员工在线培训考试系统对企业有用吗

　　很多企业在员工入职时都会组织培训，培训完成后通常还会有考试。有不少企业都纷纷效仿，所以使用网上培训考试系统的企业就越来越多。那么员工在线培训考试系统真的有必要拥有吗？这样一个网上培训考试系统又适合什么样的环境呢？

　　企业学习培训大多使用线下+网上的混合模式，线下有专门的教师组织企业员工进行课程的简单介绍，而重点的详细内容都放在线上视频中，由员工自行学习后，然后在线上参与考试。

　　网上考试系统适合什么样的企业呢？一般是规模在中上等，有自己的企业文化和工作流程的，如标准比较严格的服务行业，或者是一些主攻技术方向的企业。

　　使用轻速云在线考试培训系统，企业可以将学习课件编写成为教材放置在系统中，每个新入职的员工都可以进行在线学习。

　　员工通过在线学习，可以对企业的方向有一个基本了解。作为用人方的企业，可以通过培训对员工进行二次筛选，避免面试时因为HR经验不足导致被“忽悠”。

　　企业的培训管理员可以通过后台查看新员工在培训考试的成绩情况，可以依据培训成绩安排员工岗位、动态调整薪资等。

　　员工在线上参与培训和考试也比较简单，登录系统后可以在“我的课程”中看到被安排学习的在线课程，点击进入学习即可。而如果有考试的话，也可以通过考试入口参与在线考试。