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理论知识考核(A)卷
1、【 单选题
社会保险制度概念包含四层意思。下列选项不正确的是 [1分]
由国家、社会给予
给予一定物质帮助至少能维持基本生活需要
对因丧失劳动能力和劳动机会而不能劳动或暂时终止劳动的劳动者
是一种社会福利制度
答案:
2、【 单选题
负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是 [1分]
劳动监察
工会组织
仲裁委员会
劳动争议调解委员会
答案:
3、【 单选题
对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是 [1分]
劳动争议
劳动监察
劳动仲裁
劳动诉讼
答案:
4、【 单选题
社会保险不包括下列哪一选项? [1分]
养老、失业
医疗、工伤
生育、养老
财产、重大疾病
答案:
5、【 单选题
国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度,是 [1分]
失业保险
养老保险
医疗保险
工伤保险
答案:
6、【 单选题
失业保险的对象不包括下列哪种人员? [1分]
非因本人意愿中断就业的
已办理失业登记,并有求职要求的
按规定参加失业保险,企业和本人已按规定缴费满一年
与单位发生纠纷自愿离职的
答案:
7、【 单选题
不属于失业保险基本支出范围的是 [1分]
主要用于保障失业人员的基本生活
领取转业训练费、生产自救费
领取失业保险金期间的医疗补助
接受职业培训、职业介绍的补贴
答案:
8、【 单选题
下列选项不属于直接指导咨询过程的是 [1分]
建立友好关系、接纳与松弛
起始、过度、成熟、结束
提供新的态度或解决方法
活动主题和新人生观
答案:
9、【 单选题
对来访者的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应出现下列哪种情况? [1分]
尊重他的自身价值
尊重他表达自己的意见
相信来访者有成长潜力
不支持他们发展独特的自我
答案:
10、【 单选题
咨询关系建立的技术不包含下面哪一项 [1分]
行动的技术
具体化技术
立即性技术
沉默技术
答案:
11、【 单选题
对来访者的言语和非言语行为有了感觉与想法时,就用直接、开放的方式跟来访者讨论,让来访者即刻知道,此咨询技术是 [1分]
具体性技术
立即性技术
面质技术
沉默技术
答案:
12、【 单选题
下列选项中属于倾听或参与技术的是 [1分]
解释技术
劝告技术
询问技术
暗示技术
答案:
13、【 单选题
影响来访者的技术包括 [1分]
解释 信息的提供暗示、说明和劝告等
鼓励 逻辑推理 简述语意等
解释 简述语言情感反应等
鼓励 逻辑推理 情感反应等
答案:
14、【 单选题
对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是 [1分]
可以频繁使用
最低限度的使用
使用不能操之过急
要使来访者分担责任
答案:
15、【 单选题
下列关于团体咨询的价值,不准确的选项是 [1分]
影响广泛
效率高
效果容易巩固
容易形成对指导者的依赖
答案:
16、【 单选题
团体咨询成熟阶段主要任务是 [1分]
使成员间相互交往,尽快熟悉建立信任感等
处理成员的焦虑与期待,能有效解决其消极情绪
鼓励成员探索个人的价值观与行为,深化认识,解决问题等
使学员能够面对即将分离的事实,协助其整理归纳所学,引导其健康成长
答案:
17、【 单选题
团体咨询互动技术中首要的技术是 [1分]
建立关系技术
联结技术
复述技术
解释技术
答案:
18、【 单选题
在团体咨询的互动技术中,团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术,称为 [1分]
促动
联结
解释
鼓励
答案:
19、【 单选题
团体咨询中互动是最重要的技术,即包括所有人与人之间的交往技巧是指 [1分]
解释技术
联结技术
沟通技术
促动技术
答案:
20、【 单选题
把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上,是哪一种行动的技术? [1分]
提问技术
面质技术
调停技术
聚焦技术
答案:
21、【 单选题
CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是 [2分]
满足不同部门的需求
满足一定数量的职业需求
满足更多功能的需要
上述三个方面全是
答案:
22、【 单选题
运用心理学方法,协助当事人更好解决在选择、安置职业和职业发展等方面问题是 [2分]
职业咨询
心理咨询
团体咨询
个别咨询
答案:
23、【 单选题
职业咨询有三种方法,不包含下面哪一项? [2分]
心理测量法
团体咨询法
家庭咨询法
个别咨询法
答案:
24、【 单选题
由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是 [2分]
幻想技术
情景模拟
模拟个案研究
职业家族树
答案:
25、【 单选题
下面哪一项不属于人员素质测评的范畴? [2分]
人的能力水平及倾向
兴趣爱好
个性特点
行为特征
答案:
26、【 单选题
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对(    )进行测量、分析、评价。 [2分]
人的特定素质
人的心理特征
人的反应能力
人的能力水平
答案:
27、【 单选题
人员素质测评的内容不包括 [2分]
能力因素
个人特质因素
动力因素
发展因素
答案:
28、【 单选题
人员素质测评的应用范围包括 [2分]
诊断
选拔与安置
预测与发展
上面三项全包括
答案:
29、【 单选题
下列哪个选项不属于测评的理论基础 [2分]
人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性
人员素质测评是客观的,间接的和相对的测量
科学的测评是基于统计规律之上的
心理动力理论和行为理论
答案:
30、【 单选题
关于测评的公平与效益,下面哪种描述不正确? [2分]
测评工具的公平性,是指它对不同群体来说在功能上具有一致性
效益是指测验的收效与投入成本的比例
测评的精确度越高、测评的成本就越高
测评的精确度与测评的成本无关
答案:
31、【 单选题
下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题 [2分]
满足不同部门需求
满足求职者个人爱好需求
满足一定数量的职业需求
满足更多功能的需求
答案:
32、【 单选题
CETTIC职业素质测评系统中,数字递加测验主要考察 [2分]
简单数字运算的速度及准确性
复杂数字运算速度
具体事务内在逻辑关系
抗干扰能力
答案:
33、【 单选题
在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中,主要考察 [2分]
力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力
对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
对工具操作常识的掌握
答案:
34、【 单选题
在CETTIC素质测评系统中,数字递加测验主要考察 [2分]
数字运算速度、简单数字运算准确性
对具体事物内在逻辑关系的把握
抗干扰能力和知觉速度
对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力
答案:
35、【 单选题
在CETTIC素质测评系统中,图形拼合与旋转主要考察 [2分]
对操作活动进行矫正,灵活调整能力
二维空间图形拼合,图形旋转的能力
知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反应能力
对具体事物内在逻辑关系的把握
答案:
36、【 单选题
在CETTIC素质测评系统中,职业人格测验包含九个分测验,下列哪个选项不属于这九个分测验要考察的内容 [2分]
认知风格、自信心、创业倾向
组织管理倾向、挫折承受力、开放性
内外向、情绪稳定性、责任感
兴趣倾向、能力、创业倾向
答案:
37、【 单选题
在CETTIC素质测评系统中,手工效率纸板测验主要考察 [2分]
较复杂的手工作业能力
眼手协调能力
对操纵活动行为进行矫正,灵活调整能力
运用手指和用手指操作小物件的能力
答案:
38、【 单选题
下列哪项不属于结构化面试? [2分]
程序结构化
题目结构化
形式结构化
结果评定结构化
答案:
39、【 单选题
个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,指的是 [2分]
职业生活
职业生涯
职业活动
生活经历
答案:
40、【 单选题
职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括 [2分]
平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习
心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习
平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习
人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习
答案:
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