1、【
多选题
】
对于恩格尔定律的说法，正确的是（ ）。
[2,0.5分]
、
一个家庭收入越少，家庭总支出中用来购买食物的支出所占的比例就越大
、
随着家庭收入的增加，家庭总支出中用来购买食物的支出所占的比例会逐渐下降
、
随着家庭收人的增加，家庭总支出中用来购买食物的支出所占的比例会逐渐上升
、
一个国家的恩格尔系数越小，说明这个国家越富裕
答案：
2、【
多选题
】
基础货币包括（ ）。
[2,0.5分]
、
非银行部门持有的通货
、
商业银行的法定准备金
、
商业银行的超额准备金
、
银行本票
答案：
3、【
多选题
】
为把物价涨幅降下来，政府通常可选择的货币政策工具有（ ）。
[2,0.5分]
、
提高法定存款准备金率
、
降低再贴现率
、
扩大央票发行规模
、
提高基准利率
答案：
4、【
多选题
】
对周期性失业的治理手段包括（ ）。
[2,0.5分]
、
增加就业服务机构
、
促进经济持续增长
、
刺激民间投资
、
推进教育普及
答案：
5、【
多选题
】
按照计划的影响程度，计划可分为（ ）。
[2,0.5分]
、
战略性计划
、
综合性计划
、
战术性计划
、
专业性计划
答案：
6、【
多选题
】
关于企业组织结构设计的说法，正确的是（ ）。
[2,0.5分]
、
组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点
、
责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的
、
管理幅度越宽越好
、
上级部门尽量对下级部门授权
答案：
7、【
多选题
】
企业经营创新是为了取得较好的经营成果，井创造出一种切实可行的，在一定时期内使企业处于行业领先地位的新型经营模式。企业经营创新主要包括（ ）。
[2,0.5分]
、
企业制度创新、生产方式创新
、
管理理念创新、组织结构创新
、
企业形态创新、产品市场创新
、
技术创新、经营方式创新
答案：
8、【
多选题
】
关于企业社会责任的说法，错误的是（ ）。
[2,0.5分]
、
企业履行社会责任应追求经济、社会和环境的综合价值最大化
、
企业履行社会责任的关键是实施全面质量管理
、
企业履行社会责任应建立在追求经济利益最大化的基础上
、
企业履行社会责任有利于社会资源的更优配置
答案：
9、【
多选题
】
关于女职工特殊保护的说法，正确的有（ ）。
[2,0.5分]
、
禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作
、
禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业
、
女职工生育享受不少于90天的产假
、
不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动
答案：
10、【
多选题
】
关于劳务派遣公司的说法，正确的有（ ）。
[2,0.5分]
、
劳务派遣公司的注册资本不得低于100万元
、
禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者
、
劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者
、
劳务派遣公司违法解除被派遣劳动者的劳动合同的救济，不适用《劳动合同法》的一般规定
答案：
11、【
多选题
】
关于用人单位单方解除劳动合同的说法，错误的有（ ）。
[2,0.5分]
、
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位不可以解除劳动合同
、
在预告解雇情况下，用人单位必须提前30日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资
、
用人单位破产重整期间，可直接裁员
、
劳动者在用工单位工作期间患上职业病，用人单位可以单方解除劳动者的劳动合同
答案：
12、【
多选题
】
除产品成本外，影响产品定价的主要因素还包括（ ）。
[2,0.5分]
、
市场供求
、
需求弹性
、
原料价格
、
竞争状况
答案：
13、【
多选题
】
企业可选择的目标市场定位策略主要有（ ）。
[2,0.5分]
、
填补策略
、
合作策略
、
取代策略
、
并存策略
答案：
14、【
多选题
】
投资对保障社会基本再生产和扩大再生产起着举足轻重的作用。投资的特点包括（ ）。
[2,0.5分]
答案：
15、【
多选题
】
下列企业资本运营方式中，可能使得一方企业失去法人资格的是（ ）。
[2,0.5分]
、
注资入股
、
行政划拨
、
承债式兼并
、
分立
答案：
16、【
多选题
】
全国银行间债券市场的参与者包括（ ）。
[2,0.5分]
、
中央国债登记结算公司
、
中国证券监督管理委员会
、
保险公司
、
证券公司
答案：
17、【
多选题
】
有限合伙制股权投资基金的主要特点是（ ）。
[2,0.5分]
、
由多个有限合伙人和至少一个普通合伙人组成
、
普通合伙人以其出资为限，对有限合伙基金的债务承担责任
、
有限合伙人是基金的执行事务合伙人，对基金行使管理职能
、
有限合伙人通常优先取得基金的投资收益
答案：
18、【
多选题
】
关于企业资产的说法，正确的是（ ）。
[2,0.5分]
、
资产是由过去交易或事项形成的资源
、
资产是企业拥有或控制的资源
、
资产必须具有一定的实物形态
、
资产预期会给企业带来经济利益
答案：
19、【
多选题
】
计算项目投资的现金净流量时，应该考虑的因素包括（ ）。
[2,0.5分]
、
机会成本
、
沉没成本
、
固定资产的维护修理费
、
固定资产报废时的残值收入
答案：
20、【
多选题
】
一项投资方案的净现值大于零，说明（ ）。
[2,0.5分]
、
该方案可以投资
、
该方案的报酬率小于预定的贴现率
、
该方案的获利指数大于1
、
该方案的内含报酬率大于其资本成本
答案：
21、【
多选题
】
企业实施短期负债筹资的主要形式包括（ ）。
[2,0.5分]
、
吸收投资
、
商业信用
、
短期借款
、
留存收益
答案：
22、【
多选题
】
为了实现企业的目标利润，可以采取的措施有（ ）。
[2,0.5分]
、
降低固定成本
、
降低变动成本
、
降低销售单价
、
提高销售数量
答案：
23、【
多选题
】
对外贸易政策的内容一般包括（ ）。
[2,0.5分]
、
对外贸易总政策
、
自由贸易政策
、
对外贸易国别政策
、
进出口商品政策
答案：
24、【
多选题
】
下列管制措施中，属于直接的非关税壁垒的是（ ）。
[2,0.5分]
、
进口配额制
、
进口许可制
、
“自动”出口配额制
、
进口押金制
答案：
25、【
多选题
】
出口管制方式多种多样，根据不同商品、管制程度的不同，可分为（ ）。
[2,0.5分]
、
单边出口管制
、
多边出口管制
、
一般许可证
、
特种许可证
答案：
26、【
多选题
】
国际货物买卖合同签订的过程中，磋商程序主要包括四个环节，其中不可缺少的环节是（ ）。
[2,0.5分]
答案：
27、【
多选题
】
各国促进出口的方法有很多，通常包括（ ）。
[2,0.5分]
、
出口信贷
、
商品倾销
、
出口许可
、
外汇倾销
答案：
28、【
多选题
】
在商务谈判中，让步的技巧包括（ ）。
[2,0.5分]
、
事先制订让步的计划
、
己方的让步以对方先让步为前提
、
留出谈判让步的空间
、
让对方感到己方让步非常困难
答案：
29、【
多选题
】
关于商务礼仪中注意事项的说法，正确的有（ ）。
[2,0.5分]
、
赠送礼物时，要讲究礼物的价值、类型、包装等
、
酒席谈话要注意尊重他人隐私和习惯
、
私下交往要守时守约
、
介绍时，应先将长辈或身份较高的人介绍给晚辈或身份较低的人
答案：
30、【
多选题
】
某公司就技术引进问题进行长达几年的谈判，目前就价格问题反复磋商，谈判人员可以采取（ ）技法进行测价。
[2,0.5分]
、
试探法
、
正面套取法
、
比较法
、
商业惯例法
答案：
31、【
多选题
】
本案例中，王林公司在组织结构建立时，违背了（ ）。
[2,0.5分]
、
目标原则
、
责权利相结合的原则
、
管理幅度原则
、
集权与分权相结合的原则
答案：
32、【
多选题
】
在王林公司，部门经理根据分工的不同负责不同机构，例如生产部、销售部、财务部等。这种组织结构类型属于（ ）。
[2,0.5分]
、
直线型结构
、
职能型结构
、
直线职能型结构
、
矩阵型结构
答案：
33、【
多选题
】
梁波在尝试授权的实践中，不敢向下属授予太多权力，最后都是由自己拍板。说明梁波没有认识到合理用人的艺术，这包括（ ）。
[2,0.5分]
、
科学用人的艺术
、
有效激励人的艺术
、
准确选人的艺术
、
适度治人的艺术
答案：
34、【
多选题
】
梁波在尝试授权的实践中，认为下属中没有能辅佐自己的将才，导致这种情况的原因可能是组织中没有合理的人员配备，还可能是（ ）。
[2,0.5分]
、
管理幅度过宽
、
对下级授权违反了责权利相结合的原则
、
授权太彻底
、
对下属缺乏信任
答案：
35、【
多选题
】
彩虹多元化战略失败的原因是（ ）。
[2,0.5分]
、
力量分散不能形成局部优势
、
盲目多元化
、
股份制改革不彻底
、
在新领域无法撼动旧有企业的地位
答案：
36、【
多选题
】
彩虹在实施扩张战略时，应采取的规避风险的方法是（ ）。
[2,0.5分]
、
规模战略
、
产品革新
、
高速扩张
、
市场转移
答案：
37、【
多选题
】
从企业家角度出发，彩虹应采取的内部战略是（ ）。
[2,0.5分]
、
核心业务相对集权
、
全面集权
、
战略业务相对分权
、
权力全部分解
答案：
38、【
多选题
】
按SWOT框架进行分析，彩虹在家电领域的劣势有（ ）。
[2,0.5分]
、
核心业务技术落后
、
非核心业务市场份额过低
、
非核心业务过多
、
辉煌的历史与现实间的差距
答案：
39、【
多选题
】
集体合同中对节假日加班的约定对刘某（ ）。
[2,0.5分]
答案：
40、【
多选题
】
刘某与服装厂签订无固定期限合同的条件是（ ）。
[2,0.5分]
、
连续工作9年
、
已签订一次3年期合同
、
连续工作10年
、
连续签订2次固定期限合同
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
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