2010年企业法律顾问考试企业管理知识真题试题-在线考试系统

1、【多选题】
下列现象中．属于宏观经济研究内容的有( )。 [2,0.5分]

、某国失业率达到9％

、某产品价格上涨7％

、金融危机

、利率调整对于我国住房市场的影响

答案：

2、【多选题】
财政政策工具主要包括( )。 [2,0.5分]

、财政收入

、财政支出

、公开市场业务

、财政预算

答案：

3、【多选题】
税收的基本特征包括( )。 [2,0.5分]

、强制性

、有偿性

、固定性

、灵活性

答案：

4、【多选题】
管理是一个复杂过程，其主要要素有( )。 [2,0.5分]

、管理目标

、管理环境与资源

、管理职能

、管理者偏好

答案：

5、【多选题】
关于组织的说法，正确的有( )。 [2,0.5分]

、目标是组织存在的前提

、分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段

、组织具有不同层次的权利和责任制度

、组织的成立必须登记

答案：

6、【多选题】
沟通在企业管理中必不可少，能够促进有效沟通的措施有( )。 [2,0.5分]

、禁止同事之间闲谈

、积极倾听，促进信息的理解和接受

、设法阻止小道消息的传播

、运用反馈环节，减少沟通失误

答案：

7、【多选题】
企业集团的组建应当遵循的原则包括( )。 [2,0.5分]

、符合国家产业政策和经济发展战略要求

、政企分开，出资人自愿组合

、地区封锁，获得地区竞争优势

、反对行业垄断，鼓励跨地区、跨行业、跨所有制组建

答案：

8、【多选题】
在进行SWOT 分析时，下列情境属于企业面临的威胁有( )。 [2,0.5分]

、新竞争者出现

、替代品销售额提高

、模糊不清的战略方向

、企业不具备关键技术

答案：

9、【多选题】
在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有( )。 [2,0.5分]

、组织目标的变化

、资本市场的变化

、产业结构的变化

、宏观人事政策的变化

答案：

10、【多选题】
集体合同的效力具有扩张性，下列个人和组织中，受集体合同约束的有( )。 [2,0.5分]

、集体合同双方代表的集体

、集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位

、签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位

、受集体合同约束的用人单位所在地地方政府

答案：

11、【多选题】
关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有( )。 [2,0.5分]

、可以采用口头合同形式

、每日工作时间不得超过4小时

、合同双方可以随时通知对方终止合同

、劳动合同终止不需支付经济补偿金

答案：

12、【多选题】
广告的基本特征有( )。 [2,0.5分]

、传播面广

、直接传播

、媒体效应

、间接传播

答案：

13、【多选题】
网络广告的特征有( )。 [2,0.5分]

、覆盖面宽

、互动性强

、广告效果持久

、制作复杂

答案：

14、【多选题】
营销策略组合的内容有( )。 [2,0.5分]

、产品策略

、定价策略

、促销策略

、联盟策略

答案：

15、【多选题】
我国宏观调控的主要手段包括( )。 [2,0.5分]

、财政调节

、信贷调节

、价格调节

、企业调节

答案：

16、【多选题】
企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括( )。 [2,0.5分]

、社会整合

、经营整合

、人员整合

、文化整合

答案：

17、【多选题】
股票投资的非系统性风险包括( )。 [2,0.5分]

、财务风险

、购买力风险

、市场风险

、经营风险

答案：

18、【多选题】
下列报表中，按照有关规定应对外报送的有( )。 [2,0.5分]

、资产负债表

、现金流量表

、成本费用表

、所有者权益变动表

答案：

19、【多选题】
相对于发行股票筹资，发行债券筹资的优点有( )。 [2,0.5分]

、财务风险小

、比股票筹资的成本低

、可以保持股东对企业的控制权

、有可能通过财务杠杆作用提高股东的投资回报

答案：

20、【多选题】
下列各项资产中，属于现金流量表中“现金”内容的有( )。 [2,0.5分]

、库存现金

、银行本票存款

、信用证存款

、准备随时出售的股票投资

答案：

21、【多选题】
影响项目投资现金净流量的有( )。 [2,0.5分]

、追加的流动资金

、沉没成本

、固定资产的维护修理费

、固定资产报废时的残值收入

答案：

22、【多选题】
关于流动比率的说法，错误的有( )。 [2,0.5分]

、流动比率一般维持在2比较合适

、流动比率越高，说明企业长期偿债能力越强

、流动比率是衡量企业短期偿债能力的唯一指标

、流动比率过低。说明企业可能有清偿到期债务的困难

答案：

23、【多选题】
关于寄售的说法，正确的有( )。 [2,0.5分]

、寄售人与代销人是委托代售关系

、寄售可以不进行现货交易

、代销人不承担任何风险和费用

、货物售出前所有权仍属于寄售人

答案：

24、【多选题】
根据服务交易地点及服务提供者、消费者的关系不同，可把服务贸易归纳为( )。 [2,0.5分]

、分离服务

、供给者定位服务

、需求者定位服务

、商业服务

答案：

25、【多选题】
关于信用证付款的说法，正确的是 ( )。 [2,0.5分]

、国际贸易结算使用的信用证绝大多数是跟单信用证

、光票信用证主要用于旅游和使领馆及个人消费

、一张信用证未作明确规定，将被认为是不可撤销信用证

、延期付款信用证可使用汇票，可作承兑

答案：

26、【多选题】
关于促进出口政策的说法，正确的是 ( )。 [2,0.5分]

、出口信贷国家担保制中，担保保险的范围不包括一般商业保险

、商品倾销是促进出口政策的一种

、外汇倾销是促进出口政策的一种

、出口补贴包括直接补贴和间接补贴

答案：

27、【多选题】
出口管制的政策有多种，属于出口管制政策的有( )。 [2,0.5分]

、单边出口管制

、出口信贷

、多边出口管制

、出口许可证

答案：

28、【多选题】
甲企业拟购买乙企业发明的一种新型数控机床。在价格谈判中，甲企业可采取的基本法则有( )。 [2,0.5分]

、估价要高

、出价要坚定

、杀价要狠

、让步要慢

答案：

29、【多选题】
在商务谈判中，着装是一项重要的礼仪，对重要商务谈判着装的一般要求有( )。 [2,0.5分]

、女性优先考虑穿旗袍

、女性穿西装套裙

、中老年男性穿西装或中山装

、中老年男性不打领带

答案：

30、【多选题】
商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查，背景调查应坚持的原则是( )。 [2,0.5分]

、可靠性原则

、长期性原则

、全面性原则

、可比性原则

答案：

31、【多选题】
印发员工手册的作用在于使员工( )。 [2,0.5分]

、了解公司领导对他们的期望

、正确理解公司的月标

、能够自觉地将个人目标与公司目标正确地结合起来

、知晓犯了错误也不会受到处罚

答案：

32、【多选题】
公司规定高级管理人员一般应从公司内部表现突出、能力强的管理人员当中选拔的理由是( )。 [2,0.5分]

、从外部招聘的高级管理人员无法满足公司的要求

、从内部提拔的管理人员对公司和员工都比较了解

、能够激发公司员工的上进心，提高员工的士气

、公司可获得员工培训与开发的投资的回报

答案：

33、【多选题】
公司新成立的工程管理部行使的主要职权是( )。 [2,0.5分]

、直线职权

、处罚职权

、职能职权

、矩阵职权

答案：

34、【多选题】
公司印制内部刊物作为公司领导与员工沟通渠道的沟通方式属于( )。 [2,0.5分]

、上行沟通

、直接沟通

、文字沟通

、横向沟通

答案：

35、【多选题】
甲钢铁总厂的成功是因为( )。 [2,0.5分]

、进行了市场化管理

、加强了成本管理

、精简了机构

、根据目标利润制定产品销售价格

答案：

36、【多选题】
从上面介绍情况来看，按照SWOT分析方法，2000年甲钢铁总厂应该采取( )，以利于生存和发展。 [2,0.5分]

、并购战略

、成本领先战略

、差异化战略

、多元化战略

答案：

37、【多选题】
甲钢铁总厂执行“成本否决”奖惩制度属于( )类型。 [2,0.5分]

、前馈控制

、现场控制

、反馈控制

、成本控制

答案：

38、【多选题】
甲钢铁总厂推行的目标成本管理好处是( )。 [2,0.5分]

、节约了成本

、提高了利润

、实现了经营指标压力分担

、市场占有率提高l倍

答案：

39、【多选题】
乙公司与孙某有关劳动合同的约定中，不符合劳动合同法规定的有( )。 [2,0.5分]

、竞业限制期限的约定

、服务期的约定

、违约金的约定

、基本工资的约定

答案：

40、【多选题】
乙公司因未与孙某签订书面劳动合同而需支付双倍工资的期间为( )。 [2,0.5分]

、 11个月

、 12个月

、 14个月

、 17个月

答案：