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全国高等教育自学考试社会保障概论标准预测试卷(二)
1、【 简答题
简述我国工伤保险制度中的“优待”原则。 [6分]
解析:
    在我国社会保险各项待遇中,工伤保险待遇标准最高,以此表示对为国家、为社会而负伤、致残的贡献的肯定和关怀。这种“优待”原则主要通过因工伤残与非因工伤残在保险待遇上的差别性来体现。
    因工负伤致残,体现了劳动者不避艰险的高尚精神,实行优待原则不仅是对伤残者的经济补偿,也是对伤残者的奖励和安慰。非因工伤残,同疾病社会保险待遇一样,属于“物质帮助”带有福利救济的性质。
2、【 简答题
简述目前我国国有企业职工失业保险的实施范围。 [6分]
解析:
    目前国有企业职工失业保险的实施范围包括了7个类型11种人:(1)依法宣告破产的企业的职工;(2)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工;(3)按照国家有关规定被撤销、解散的企业的职工;(4)按照国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工;(5)终止或解除劳动合同的职工;(6)企业辞退、除名或开除的职工;(7)依照法律法规规定或者按照省、自治区、直辖市人民政府规定,享受失业保险的其他职工。
3、【 简答题
简述社会保险费来源于整个社会的原因。 [6分]
解析:
(1)人们参加社会保险后就成为保险的一方当事人,取得在约定保险事故发生后享有领取保险金的权利。
(2)社会保险是为了保障劳动者及其家属的基本生活,使其不至于因为发生保险事故而中断生活来源和失去受教育的机会。
(3)被保险人所遭受的风险事故,有些是由于意外事故所引起的,但大部分则是人为所致。
(4)社会保险从某种意义上讲也是公益事业,具有社会福利和社会救助的性质。
(5)社会保险的目的是稳定社会。
4、【 简答题
试述生育保险的特点。 [12分]
解析:
(1)生育活动造成的劳动能力暂时丧失是正常的生理活动引发的,一般不用特殊治疗,而重在休养与营养补充。而失业、工伤等风险带来的收入损失,一般与生理活动无关,大多是社会因素造成的。生育引起的暂时丧失劳动能力又与年老带来的劳动能力丧失不同,不是劳动收入的长期断绝,而是收入的短暂性中断。
(2)生育保险费用的性质,不仅是为了维护妇女劳动者劳动力的简单再生产,而且对于实现劳动力扩大再生产数量的合理性和质量的提高起着重要的作用。
(3)生育保险对象仅包括已婚女性劳动者。也就是说,只有已婚女性劳动者才有权享受生育保险待遇,当然,这不排除她们的子女、配偶也分享一定的待遇。这体现了现代社会对妇女和婴幼儿的保护及对家庭的关照。生育保险以参加社会劳动的妇女劳动者原来的收入水平为标准,对妇女劳动者因生育所造成的直接经济损失予以帮助。
(4)生育保险在我国只适用于达到法定结婚年龄的已婚妇女劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。对于不符合法定年龄的已婚妇女劳动者的生育、非婚妇女劳动者生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,不能享受生育妇女社会保险待遇。这就是说,生育保险作为一种社会经济分配制度,它要受到国家有关政策的约束。不符合国家政策的非法生育一律不能享受生育保险待遇。
(5)生育保险实行“产前与产后都应享受”的原则。由于孕妇在临产分娩前的一段时间,已经行动不便,不宜工作,分娩以后,也要一段时间恢复身体健康和照顾婴儿,所以女职工的产假包括产前和产后两个阶段,孕妇可自愿决定产假是产前产后混合使用还是全部用于产后。这是为了更好地保护产妇和婴儿健康,达到生育保险的目的。
(6)其待遇水平一般均高于其他社会保险待遇。生育保险不仅仅为了弥补妇女劳动者的收入损失,也是保障国家所需的劳动力扩大再生产所绝对需要的。生育活动得到社会保障,意味着不仅保障了妇女劳动者本人健康的恢复和增强,还保障了劳动力后备的增强。可以说,生育保险所保障的,是名副其实的劳动力扩大再生产,超过失业、疾病社会保险对劳动力扩大再生产的保障意义。这是生育保险待遇要高于其他险种的原因。
5、【 简答题
已知A公司有员工1000人,伤残津贴为1500元/年,伤残风险率为12%,人均行政管理管理费6元/年,请计算A公司一年的工伤保险投保费。 [5分]
解析:
1500×12% =180;
180+6-186;
186×1000-186000,即A公司~年的工伤保险投保费为186000元。
6、【 简答题
某国标准劳动年龄为20~60岁,该国在此标准年龄段内有10万人,该国失业率为10%,该国无标准劳动年龄外就业人数,该国的标准劳动年龄人口中有1万人不参加社会养老保险,有1万人已完成规定缴费年限不愿再缴费,该国平均工资额为5万元,养老费计提比率为8%,问该国的养老费支出总额为多少? [5分]
解析:
L=10×90%=9(万人)
L0=0 L1=1万 L2=1万 L3 =0
S一7(万人)7X5-35(万元)35万元×8%一2.8(万元)
该国的养老费支出总额为2.8万元。
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